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第一百七十二章 安排(8月20日1/2更求订阅)

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    让孙立恩担任综合诊断中心诊断组副组长,这是一个听上去很了不得的名头。不过,就实际情况而言……孙立恩的工作内容没有任何变化。

    他还是急诊科的规培,还是要在工作中去综合诊断中心工作。诊断中心的诊断组目前一共五名医生,徐有容是组长,布鲁恩博士、孙立恩和周策以及袁平安都是组里的成员。帕斯卡尔博士目前主要担任诊断中心主管主任的职务,大部分时间都用在了自己的科研项目上。一小部分时间用来出门诊,或者被请来会诊。

    徐有容虽然是组长,但实际上……整个诊断组的工作模式仍然是围绕着孙立恩进行的。孙立恩接诊疑难杂症患者,孙立恩组织进行查体和病史询问,孙立恩召开讨论会议,孙立恩想出了诊断的方向,孙立恩布置治疗方案,最后孙立恩治好了病人。

    这个体系运转了一年,问题也有一些。但凭借着自己的所学,以及状态栏的辅助,孙立恩一直牢牢坐在诊断组的核心位置上。

    可问题也就出在了这里。偌大的综合诊断中心,预计每日接诊的患者人数应该在几十人左右。但仅凭一个孙立恩,是绝对无法完成这么大数量诊断的。他就是个有挂的医生,也不是神仙。

    徐有容等人完全可以独立接诊,但他们的诊断能力距离“诊断中心诊断组医生”还有一些差距。毕竟以前大家都是专科医生,看病诊断的时候,都会不自觉地带上一些“这人的病和我以前看过的神外/肾内/神内疾病有些类似”的主观色彩。

    虽然孙立恩离开的这段时间里,综合诊断中心依旧在保持正常运转,而且徐有容等人也确实在工组中表现出了自己的进步。但这还不够,远远不够。综合诊断中心的诊断组需要有最少三组甚至更多的治疗诊断小组,才能让这个部门脱离孙立恩,开始独立运转。

    “这是个信号。”刘堂春是这么对孙立恩解释这次人事变动的。“宋院长有心把综合诊断中心做大,现在的治疗组必须扩容。”

    这和给我一个头衔有什么关系?孙立恩有些不解,“那就直接招人呗……宋院长总不能是希望刘老师您亲自出马去挖人吧?”在孙立恩的理解中,宋院长宣布的这次人事变动大概是为了提前给刘堂春一颗甜枣吃吃。

    “你啊

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