人事部部长徐娇曼率先发话了，那骚.媚的模样也是让黎邈一阵恶寒，虽说这家伙长相还算中上水平，但是那股媚劲，黎邈还是无福消受。
但不要因为人家徐娇曼风.骚，这业务上就不行了，相反，徐娇曼在公司的绝对的管理好手，不但在人员管理上有着自己的独特一套，更是利用自己的自身条件，为公司招揽了很多大客户，这可是不能说的秘密。
所以也正是因为自己的业务水平，才让徐娇曼的地位水涨船高，在fly公司也是跻身到了一线的高层之中。
“徐部长谬赞了，员工们工作热情高涨，自然也会为公司创造出更高的价值，这等回报也是理所应当的。”黎邈简单了回了徐娇曼几句，没有过度与这娘们纠缠，不然一会就被她打乱思路了，他自然知道徐娇曼那张嘴，绝对不亚于自己的。
“虽然公司近期一直处于上升的势头，但是也存在着一些问题，就像前一阵财务部涂美金贪污的事情，这无疑是一记警钟，让我们不得不正视那些被我们忽略掉的问题，当然，从上个月开始，我为大家制定的计划像极了军令状，但是这绝非是为难大家，没有压力就不会有动力，也不会有长足的发展。”黎邈意味深长的发表者自己的看法，身旁的叶凌微笑着聆听，对于黎邈的侃侃而谈，也很是欣赏。
“黎总，我认为这个方式非常好，在运营方面，确实可见一斑，正是有了严格的目标，也是让工作效率节节攀升，甚至超额的完成了任务，所以黎邈的决策确实是高明的。”运营部部长寇局刚当即就给黎邈戴了顶大高帽。
“寇部长分析的很有道理，当初我便是秉承了这样的一个理念，才有了今日的显著效果，当然，我们也不能一贯的高负荷运转，所谓的效率，自然是单位时间内完成的有效任务数，越多自然就越好，但在完成质量上，我们也要多注意，不可一味的追求速度，而忽略了其他因素，对于员工们也要设身处地的为其考虑，只有将心比心，才能把企业做大做
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