这个大老板介绍给了所有的员工，并将公司的人事权和行政权交给了我，而他则负责目前公司的具体业务运行。
不出所料的是，这个消息在公司的员工中引起了强烈的震动。谁也没想到我这个每天躲在角落里的董事长的“亲戚”会是公司现在的大老板，而楚天雄交给我的那两项权力则更是预示着公司在人员上有一次较大的变动，雄天公司往日的平静终于由于我的到来而彻底被打破了，每个人都在想，谁将会是第一个下岗的人……
其实，除了财务部门，我并没有想动公司其他的部门，毕竟我对运输业并不怎么熟悉，任何轻率的变动都会给雄天公司已经不太景气的经营雪上加霜，而这些改革我是准备留给我的总经理来完成的，这个人必须是一个资深的业内人士，有着丰富的从业经验和管理经验，并具有一定的开拓精神的人。
而对于财务部门的改革则是刻不容缓的，而且在我以前的投资中，我对于财务部门的改革已经是轻车熟路了，我自信对公司的财务运做的能力并不亚于任何一个资深的财务总监。当然在寻找这样一个人选的同时，给他配备一个包括了成本、预算、财务等等各种会计的团队也是更加重要的。各种财务规章都是现成的，只要我废止以前不符合财务规定的操作手法就可以了，虽然这给财务部目前的工作带来了一定的不便，但是改变是必须的，成效也很快会体现。
可是我想要的人又将从哪里找呢？我把招聘总经理和财务经理的消息散布在网络上、报纸上、杂志上和电视上，并委托北京的几家大型的猎头公司来帮助寻找。而其他的财务人员，除了通过招聘以外，我还和财务部现有的每个员工都进行了深入的交谈，如果有能力，我还是会尽可能地用这些“老人”。
不过，在解除楚天雄小舅子职务的时候，还是闹出了一个小小的风波。在我宣布了公司的决定后，刘经理便开始在公司中大吵大闹了起来，并且对我进行了猛烈的人身攻击。直到楚天雄将他的
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