在现在的位置上。如果疑我任一凡，那么叶薰及在座地各位董事前辈们也不会用我。但今天既然叶董把这件事交给我处理，也得到了几位董事前辈的认可，那么。正所谓士为知已者死，我自当倾力全力、也有信心带领大家妥善解决好这件事，也相信会得到在座各位无私的支持与帮助。”
我的意思很明显，中国千百年来的人才任用哲学一直都是‘用人不疑，疑人不用’，我要通过这番话传递出的信息是，既然我来做这件事了，那么就一切按照我地意思办吧，因为这样的话，对各位董事们来说就是尊重自己。而对各位小组成员来说就是服从集团董事会的工作安排。
这番话说完，我发现在座的人大多都露出了对我刮目相看的神情来。他们相然非常明白我的意思。而叶薰则微笑着点头，看来对我的表现是颇为满意的。叶琳投来的则是赞许而亲密的目光。看到众人地表情，我知道，在这些人的心目中，我已经开始有份量了。不是因为叶薰让我来主持危机公关小组的工作，而是我的这番有礼有节，含而不露的告白。
对自己刚才那番话所达到的效果感到满意，接下来就该进入正题了，“各位董事都是商界的老前辈了，经验丰富。所以，这个小组碰头会你们能听是我求之不得的，一会儿如果发现我的处理方案有什么不妥当的地方，还请各位指出来，我们再一起来修订。”我诚恳地继续说道：“时间紧迫，我想，我们就不采
先由大家拿出自己的意见、再来归纳的方法了，而是对这件事的处理策略，大家针对这个策略的不足之处进行补充，然后完善起来。大家看这样可以吗？”停顿，之后我满意地看到大家都在点头。
“我们首先需要把这次和投毒事件有关的饮料及酸奶的生产企业、中毒者家属、及购百乐超市的管理者，a市公安局的这次投毒案的专案组负责人召集在一起，召开一个全媒体的记者招待会，把这次投毒事件详细地通过媒体报道出来，在别有用心的人来利用这次事件打击我们之前，我们索性自己先把它炒大炒热……”
接下来的时间，我把和叶董说过的处理这次投毒事件的策略方案详细地向大家讲解了一遍。在我说的过程中，每个人脸上的神情会随着我对整个方案剥茧抽丝般地解释而不断地发生着变化，直到听我全部讲解完毕后露出欣赏的神色。
之后，我又一一解答了几个人提出来的操作上的细节问题。对在这种类似广告提案的环境里提出对一件事情的解决策略，在我是最熟悉不过的了，用一个词形容那就是：游刃有余。
讨论过后，大家认为这个方案是可行且具有很强的操作性的，而且它本身的完善以及有可能化不利为有利的巧妙安排更是得到了包括几位薰事在内的所有人的一致认可。此时，我感觉大家对叶双城做出的由我来处理这件事的决策已经很欣然地接受了，也感觉得出我在这
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