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72、公平竞争

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来说情的,想把子女亲属安排进来,康书记顶不住压力,只能优中选优,争取为团委选拔两个差不多的毕业生……”老金先是扭过头去警惕的看了一眼门外,然后才压低了声音向严宁汇报了具体情况,团市委虽然不是什么实权部门,但胜在不养老,前景好,只要差不多的到了一定年纪,都能混上一官半职的,是名副其实的培养青年干部摇篮,自然也就成为了毕业生的首选。

    “哦,原来是这么回事,单位还有两个空编吗?”人员编制问题一直都是办公室在管理,不归严宁分管,严宁也懒得去问,此时听老金提起来了,也就顺口问一下。

    “是有两个空编,早就被人盯上了,以前进谁不进谁都是康书记一句话,但听说这次要进来的人都是硬关系,狼多肉少,给谁不给谁,康书记也抗不住了,才想拉着你们这些副书记一起来决定,严书记,你可把握好了,别得罪了人也不知道……”老金的声音又压低了一些,详细的给严宁介绍着其中的弯弯绕,显然是怕严宁轻易对某个人表态,而得罪了其他领导。

    “哦,我知道了,行了,老金你去忙吧,我这就到康书记那去……”虽然人事问题是一把手的专利,但康清源打的倒是好主意,顶不住压力了才想起来拉人一起抗,这得罪人的事,居然拉着副手一起去背黑锅,倒显得小家子气了。不过,既然都抗不住了,那就别抗了,进谁不进谁,还是让这些人自己去把握。

    “康书记,有事?”推开康清源的办公室,副书记栾玉城和路佳早就端坐在沙发上沉默不语,显然会议还没开始,都在等着严宁的到来。

    “严书记来了,咱们开个小会。可能情况大家也都知道了,咱们团委有两个空余的人事编制,人事局已经明确了意见,若不能正常接收毕业生,这编制就要收回。如今咱们团委居然也成了香饽饽了,只有两个空编,可这段日子有六七位领导都跟我打招呼,想要往团委里安排毕业生,这就是几个人的简历,大家看看,进谁不进谁可不能我一个人说的算,还是大家集体研究吧……”说起来,还真是严宁冤枉康清源了,还真不是康清源拉着副手得罪人。严宁不关心单位的人员情况,不代表路佳和栾玉城不关心,没有家贼引不来外鬼,每个人都有自己交际的圈子,团市委有空编的情况还真就是这两位透露出去的,等到康清源反应过来的时候,人已经被挤到墙角了,一点主动性都没有了,康清源若是不发脾气才怪了呢。

    “康书记若是拿不定主意进谁,我倒有个办法,公平竞争吧,咱们大家一起出题,谁得分高算谁……”能把简历送到了康清源的桌子上,说明这几个毕业生都具备一定的背景,再看看简历,条件都差不多,选谁不选谁还真不好说。不过,这事跟严宁没关系,严宁也犯不上跟着去得罪人,公平竞争,优中选优倒不失是一个好办法。
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