[正文]27、岗位调整
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? 康清源知道，如果不给严宁一个说法，这钱严宁绝对不会轻易的吐出来。既然王海这么的不开眼，那这个办公室副主任是不能再用他了，否则严宁那里都交待不过去。团市委的中层好多年都没调整了，正好趁着这个机会调整一下。至于王海这种得势即猖狂的小人，就去信息处理中心吧，省得他一天耀武扬威的，看着都招人烦。
有了这个想法，康清源立刻开始端起了盘子。三下五除二就拉出了一个大单子，王海被发配到了信息处理中心担任副主任，说是副主任实际上就他一个人，主任则由团办主任兼任着，也算是个轻巧活，一般人想干还干不上呢。可怜王海才三十出头就去养老了，至少严宁在团委一天，他是别想翻身了。
盘子端出来了，康清源立刻召开了班子会议，请三个副手一起讨论。说是讨论，不过是走个过场，康清源对团委的掌控力度还是很强的，特别是作为一把手对人员的调整有着绝对的权威。副书记栾玉城、张宝明看了一眼名单后即保持了沉默，摆明了这事跟自己没关系。
任谁都知道，团委只是一个过渡的部门，书记、副书记都是组织培养的年轻后备干部，早晚会被外放出去，犯不上因为争夺一点小权利而断了自己的前程，毕竟康清源掌握着向上级组织推荐的权利呢。
”康书记，你的安排比较妥当，基本上把每位同志的特点都抓住了，大体上我没什么意见。只是，办公室的吴主任都三十六了，这个年纪在团干部中也算是大龄了，我记得咱们团委好像还有一个助理调研员的空职，是不是申请一下，给吴主任争取一下，这样还能空个职数出来，也让其他同志看到希望不是......”部门怎么调整跟严宁的关系不大。只是严宁看了名单之后，看到王海被发配到了信息处理中心，当即知道康清源这是在卖好给自己。投桃报李，严宁也就在会上将康清源的铁杆吴小东推荐一下。
”嗯，严宁你来的时间短，不了解情况，小东的助理调研员报告打了几回，主管领导都没给批，为了这我找过徐书记几次，徐书记都没吞口，小东这是既放不出去，又提不起来，弄得小东意见老大了......”团委说是后备干部的摇篮，但双江的情况就是这样现实，一个萝卜一个坑，大大小小的领导职数都占的满满的，而非领导指数，主要部门的都没配齐，哪能轮到团委这样的辅助部门。
”哦......”严宁应了一声，没有对这个话题再继续下去，有些问题私下里沟通比端到台面上说更有说服力。
”康书记，一会我带吴主任到徐书记那去见见面，有枣没枣打一杆子，多少混个脸熟也是好的......”大家都没有什么意见，康清源对干部的调整很顺利的通过了。散会之后，严宁想了想，觉得还是帮康清源一下，把吴小东提起来，以后自己也能
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