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第一二○章 帕米尔军区

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,接触工业化较早,拥有比满清稍好一些的军队、具有资本主义大工业生产结构,以及相对适应的国际政治眼光而已。

    在后世的历史上,庞大、臃肿、**、堕落的沙俄帝国,也就比满清王朝多存在了六年时间而已,它也是一具浑身散发出腐朽的恶臭气息的将死之人,说实话,它,在王致鸣的眼中,已经是不足为虑的!

    沙俄帝国,注定只会是新中华帝国崛起的一块垫脚石而已,上不得台面。

    沙俄帝国,也就是能够唬一唬、吓一吓,像满清朝廷那样既不愿意了解世界、更不愿意认清自己,始终沉浸在昔日的辉煌之中,对世界的现实状况仍然一无所知的僵尸、土鳖而已,貌似庞大的沙俄帝国,连惯于欺软怕硬的小日本都吓唬不住,被同样是外强中干、但惯于以国家未来赌国运的小日本,在日俄战争中揍得鼻青脸肿、一败涂地,把好不容易从满清土鳖手中讹诈而来的旅顺地区,拱手相让于小日本,可见其外强中干、极度虚弱到何种地步。

    签署完命令之后,王致鸣立即招李天佑到台湾的阳明山庄,就《髯鹫计划》具体实施过程中的一些原则性问题,与其进行了一次长时间的商讨。他把自己对中亚地区各少数民族的政策原则,以及中亚在今后中华帝国国家安全方面的战略地位,向李天佑说明了自己的原则性观点,也把今后针对沙俄的庞大计划中的中亚部分,选择性地告诉了李天佑,从李天佑从容应对和反应速度等方面观察,他认为:这是一位可以坚决、而又可以灵活掌握政策,并切实执行他所制订的战略原则的一名高级指挥官。他把自己的判断,迅速地通知了恩格尔。

    于是,总参谋部,就把李天佑纳入了“帕米尔军区”司令官的候选人名单。

    王致鸣集团的用人制度,还是比较公平、公正的,相对合理、极有效率,又能够最大限度地发掘人才的制度,都是以每个人竞选时的考核成绩和历年的综合考评,来择优选择最合适的任务人选的,避免了任人唯亲、主观臆断,不公正、不合理,最终导致选择失误的现象出现。

    即使王致鸣就算是老板、军队的总司令,他也要自觉遵守自己制定的制度,他极为注意有些事情是不能以特权来处理的。当然,这个司令官的竞选考核,也是在极为机密的条件下进行的,参加的人,都是经过大本营安全部严格审核合格的高级军官,最低军衔都是上校。

    李天佑在考核中,最终夺得了综合成绩第一名,加上他三年内从少校晋升为准将、连升三级的辉煌历史,而且他的历年综合考评都是优等,帕米尔计划和《髯鹫》计划,也是他亲自参与或主持制定的,最后巨大的馅饼,掉在了他的头上,在帕山一团扩军前,李天佑走马上任。

    原敦煌骑兵团的一营营长,在混编两个新建骑兵团后,也调任军区骑兵司令部副参谋长,兼作战处处长,这位曾经参加特种兵集训,在最后一关考核时被刷下来的年轻军官,将担任李天佑负责的一个长期计划的实际指挥官,负责指挥三个独立骑兵营对中亚的沙俄军队,进行特种作战。

    原敦煌骑兵团的团长、副团长、参谋长、团级教导官、政治部主任、后勤处长等军官,以及原骑兵团的团级军士长,也顺势晋升一级,直接调入军区司令部,组建军区的骑兵司令部,负责军区所属骑兵的训练管理和作战指挥。

    当然,大本营特种兵司令部,也从各个特种兵部队,抽调了一支特种兵中队,划归帕米尔军区直属。中队所属的四个分队,都是从各个特种兵部队成建制抽调的,分别具有沙漠、寒带、丛林、山地等不同地形、气候条件下的作战能力。一年后,这个中队将扩编为帕米尔特种兵大队,为今后在西藏和藏南地区的特种作战做准备,扩编的兵员,就从军区所辖各部队中选拔。毕竟,这是高原地区的一支特种兵部队,首先需要在身体条件上适应高原气候。

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