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第一一二章 陶模的邀请

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    海事部和环球出版举办的这两种培训,都是免费的,并且实行军事化管理(_&&)

    海事部和环球出版,共同负责学员在培训期间的住宿、伙食、服装、学习用品,并对全勤学员放每月五个大洋的零花钱,迟到三次和缺席一次,就将取消零花钱资格

    对学习成绩实行百分制记录,六十分为及格,八十分以下为中等,九十五分以下为上等,九十五分以上为优等,每学期全年级和全班的前三名学员,分别有五十大洋和二十大洋的奖学金,每学年的前三名,有两百大洋和一百大洋的奖学金,培训期间所有考试成绩在优等的学员,将获得一百五十大洋的奖励,在分配时优先安排获得培训期间全体学员综合成绩前三名的学员,在毕业分配时,有优先选择权和一次调换工作岗位的机会

    既然奖励了优秀学员,必然要惩罚落后的,有奖有罚,才能体现公平、公正和平等,也才能激励所有层次的人

    因此,规定班级各期考试综合成绩最后三名的学员,将被取消下一学期内的零花钱资格,学年内年级综合成绩最后五名,学年内连续两次进入最后十名者,将取消其培训资格,直接逐出培训学校,并记录在案今后本人再参加海事部和集团内的任何招聘或培训,将被严格审查和管理,其中最严重的是这些被辞退的人,将失去参加今后国家公务员招聘的竞争资格只能参加集团生产性岗位和海事部技术型岗位的招聘,一句话,就是失去了在海事部所属衙门内做官的一切机会,自然地也就意味着失去了今后在中国官场内做官的机会

    不能做官或彻底失去做官的资格,读人的天,那就要立即坍塌,其精神支柱也就荡然无存,还有什么能够与不能做官,彻底失去做官希望的事情,对读人来说可怕的事情吗?

    不过,这不是取消科举彻底断掉了读人的出路可比的,毕竟,王致鸣目前也就只能在自己的控制区和海事部管辖范围内,采取这种制度这只是在给你了机会后,你自己不努力,或没有别人努力的情况下,被制度和规则剥夺了做官的资格,效果上是类似于科举及第与名落孙山的一样是残酷无情的,只是它还是有些人情味的,毕竟是给了你比科举多的机会,失败了也就怨不得谁不会引起读人大面积的激烈反对,何况这只是大清帝国海事部,在海外领地选官上的一种制度不涉及大清帝国的科举,在大清帝国国内,这些读人还是仍然有通过科举做官的希望的,只是即便是你过五关斩六将、从千军万马之中杀出一条血路、冲过了那座独木桥,获得了进士及第的殊荣,最终做了大清帝国的官儿,但是,你又能够做多久呢?

    这种末位淘汰制,以及事后持续的严厉惩罚制度,已经被应用到海事部和王致鸣集团所属的各种招聘、培训、使用的制度之中,针对的对象只是在大清国获得了科举身份【秀才、举人、进士】的读人,这对习惯于自由散漫和无拘无束、天马行空、独来独往的旧式读人来说,是相当难受的一种精神折磨,而且只要你参加了海事部和集团的各种培训,就将面临着这种被辞退的耻辱和持续的惩罚性控制的威胁,彻底失去做官的机会,容不得你漫不经心**(**)

    当然,现在他们也可以选择不参加海事部和王致鸣集团的招聘和培训,但是,今后王致鸣在掌握了国家管理权之后,是肯定要逐步取消对读人的所有特权和优待的,你要生存,就必须靠自己的真本事,去得到社会的承认,而不是由社会和民众来供养着你

    现在他们也可以选择不参加,但是今后再参加的成本和难度,都将比现在参加时大得多,这种布置,也将在以后在国内逐渐增加的类似培训之中,逐

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