区赶来的华人、华侨，其中又以中青年人为主，中年人主要是各个家族或家庭，派来打前站的主事人，青年人大多数是来参加塔阿国防军的，其中还有不少的知识青年或在校大学生，在这个年代就是难能可贵的了。
对这样的形势，王致鸣也没有一个准确的预判，以他对国人的认识，还是使他失算了一把，他和集团的核心高层们，都没有预计到这么快就出现了华人蜂拥而至的局面，的确是他们措手不及，好在集团对任何事情都有预先的估计和预案准备，虽然一时间有些手忙脚乱，但是长期形成的工作程序和人员素质，也不是吹出来的，很快就在塔阿政fu的直接干预下，使得接待工作正常化。
塔阿政fu立即在八月一日，出台了《塔阿移民法》和《塔阿移民实施细则》，以及《移民投资法》，为了照顾国人的某种心理，还出台了专门针对只在塔阿居住，而又不愿意放弃原来国籍的《外籍人员在塔阿自治区长期居住管理条例》，向符合规定的人士发放“长期居住证”，也就是塔阿自治区的“绿卡”。拥有塔阿绿卡的人士，除了选举权和被选举权，以及国家提供的社会福利之外，其它的基本权利与塔阿公民基本一样，类似于塔阿自治区的准国民待遇。
当然，那些前来投军的年轻人，国防部兵役局也没有含糊，立即接受了这批热血青年的入伍申请，报名登记之后，统计出来有两千多人，其中只有几百人申请参加海军，剩余近两千名新兵，不管是愿意当空军的，还是愿意当陆军的，都马上进入塔克纳的训练营，开始为期三个月的新兵训练，国防部作战训练部，向新兵们宣布了他们在新兵训练之后的出路：三个月新兵训练结束之后，新兵营将组织两次考试，第一次是军校入学的基础考试，第二次是专业考试。
通过军校入学考试的新兵，将根据个人志愿和考试成绩，可以选择是去东华的军事学院学习，今后成为一名作战部队的基层军官，也可以选择去位于阿拉斯加的几个军事技术院校学习，今后作为军队的一名技术军官，或军事装备科研人员、军事工程技术人员。
没有通过军校入学考试的新兵，继续在新兵营训练，训练内容以陆空军当前的基本技术装备的基础操作技术，以及基础维护技术为主，时间是六个月，之后进行第二次考核，合格者中的前百分之三十，进入空军部队，继续参加培训，培训方向是飞艇和飞机驾驶、通讯、领航、轰炸、枪炮手、地勤维护，后百分之三十进入炮兵部队和新组建的装甲部队，其余的新兵就直接分配到塔阿国防军的陆军部队，充实其直属的通讯、驾驶、炮兵、测绘、工兵单位。
反正这批新兵都是在这个时代算是有文化、有见识、有阅历的年轻人，比国内招来的大部分都是农民出身的文盲新兵的基本素质，要不知道高出几个等级。
王致鸣的军队，因为其穿越者的优势，注定将是采用高技术新式武器装备和战略、战术，全面武装起来和指导作战的现代化军队，本身就需要大量有文化的官兵，这批新兵正符合军队的发展需求。因此，他知道来了大批海外华侨子弟参军时，就指示塔阿国防部，一定不能把这批兵员，以简单地方式，随意分配到普通的步兵部队中，去做一名直接参加前沿战斗的普通士兵。
为此，他下了一道死命令，那就是对这批新兵，必须全部从事技术兵种，或安排到技术岗位上，不许安排一名新兵到一线步兵连队去服役，如果本人自愿去作战部队的步兵连队，必须把本人的申请报告和新兵营的评估报告，一起提交给总参谋部，由总参谋长亲自审批。
这样一来，这批有文化的新兵，就最大限度地被合理安排到军队的各种技术兵种和技术岗位
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