笑了笑：“可能是企业文化吧。”
“扫马路也算是企业文化？”
程捷安有点纳闷，还以为是熊白洲在开玩笑。
其实这的确是四海管理的“企业文化”，由于四海物业在熊白洲手中的作用比较独特，而且员工的身份也比较敏感，虽然熊白洲并没有给四海制定严格的运行制度，暂时也没打算培养企业文化。
不过只要是四海的新员工，都要安安心心在上下九老街先扫马路，维持秩序这样来磨砺性子。
三个人正在说着话，高通的沈力青带着助手走上楼。
“没想到我们成了迟到的那群人。”沈力青30出头，黑框眼镜，短发垂肩，遮住耳朵，丰满bái nèn的耳垂挂着白金耳坠，气质利索干净，这种感觉在董鸣珠和郭子娴身上也似曾相识。
“沈经理没有迟到，其实是我们早到了。”熊白洲主动站起来打招呼：“早上好。”
程捷安和沈力青点点头，然后介绍道：“这是爱声电子的老板熊白洲先生、这是高通公司华南地区副总经理沈力青女士。”
沈力青一边礼貌的打量熊白洲，一边笑着说道：“爱声电子的老板看起来年纪不大啊，现在国内的形势大好，像熊老板这样的年轻人又非常努力，肯定可以有大作为的。”
沈力青本身只是想称赞熊白洲提前到达做准备这件事，只是相对于熊白洲现在的身份并不适用。
沈力青还不知道熊白洲就是周美电器的创始人，以为只是新成立的小公司爱声电子的老板，目的是想和高通开展合作，沈力青出席很大一部分原因是看在程捷安的面子上。
熊白洲笑了笑没有说话，自己的确也很“年轻”，当然高通公司其实也属于新公司，毕竟这个公司只成立于1985年，只是借助美国常春藤高校的技术力量和基础，研制出许多全球闻名的专利技术，所以技术储备和发展速度都很快。
包括高通现在四处宣传的cdma技术，真正登录并在中国演示的时间是在1992年，只不过因为容量与
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