期的、快速回报的项目。比如什么股票、期货、黄金啊之类的东西，可杯具的是这家伙以前只是个初中毕业的打工仔，他最多也就是听说什么索罗斯啊，巴斯特之类的人名，其它的一无所知。
如果以他现在的情况冒失的闯进去，估计他沾沾自喜的那点小钱，很快就会成为别人口袋中的零花钱了。
所以思前想后的，只能做这些风险低，利润也还可以的项目了，他所能凭借的就是他手中的现金了。虽然现在有点不甘，可也是最后的方案了。也许以后能有更好的项目，但好也得是他能力增加后的事了。
“我觉得我们可以分期来实行我们的目标的，先再开两家网吧先，钱的话我们可以用网吧贷款，也可以我投资，这些我们一会再和肖姐商量吧。
等把这些事情先统一了后，李晨新又道，“一会我们还要和肖姐谈下去年网吧的分红，你把我们网吧的情况做一份报表出来，一会也好给肖姐看。”
想了下又道。“我看大家也辛苦了，一会你把大家都叫上来，我给大家发点过年的红包。本来过年前要发的，只是那几天没时间。”
“呵，碰到你这样的老板大家的福气啊，其实网吧和公司里过年都已经给大家发过红包了。”
“那就算我这老板的一点心意好了，大家也辛苦了嘛。正好我们人也不多，一会和肖姐谈完事后，干脆叫大家一起去酒店聚个餐好了，你再打个电话叫酒店多准备下。”
等大家知道老板今天还要给大家发红包时，每个人都是开心不已啊。看来还是年青的老板好啊，多大方啊，一点也没有那些小气苛刻等行为。
李晨新今天也是坚持亲手给每个人发红包，虽然不多吧，每个人只有五百，但那只是对如今的他而言，要如今小镇上好多人工资一个月还不到五百块呢。
每发一个，他就要和人家握握手，问下名字，然后亲热的交谈几句。其实这些东西，只是他曾经在一个网上看到的一个成功老板的传记内容。
根据那老板说的，这也是一种企业文化了，能加强公司里老板的印记，增加对公司和老板的归属感，不用担心员工只知道公司和那些职业经理们而不知道老板。
李晨新觉得现在自己根本没时间管理公司，而且他也完全没有经验，现在的合伙人们也并没有太牢靠的关系。
谁知道久了之后，会不会出现为了钱而把他给背叛了的事情呢，这可是自己辛苦打下的基业
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