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第130章 岚韵湖新规划

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    马波以前在这地方,是谁都可以呼来喝去的主,一步升天,对梁一飞十分的恭敬和巴结。

    梁一飞对他就两个要求:工程审核预算要报到财务去批,工程质量要过得硬。

    这里面就有个潜台词,捞钱可以,但不能过分,所以要审核预算;

    但只要审核通过,质量的过硬,他个人在里面有好处,公司可以睁一只眼闭一眼。

    导致的结果就是,马波如果想捞钱,首先必须对岚韵湖负责,那钱呢,从外面的施工队头上抠,他有本事,把价钱谈到最低就行。

    餐饮部鲍小芸这头,梁一飞的要求也是两个。

    第一,‘特色菜’取消。

    之前大宇宙的特色菜是全市都有名的,什么千帆竞技,表表心意,奢华到近乎无耻。

    这些菜,的确在前几年为大宇宙赢得了名气,可同样,也招来了很大的非议。

    菜贵点,没关系,一根大白菜,你卖一百万,只要有人愿意买,那叫做你情我愿。

    可你放手表,放美金,那就涉嫌直接行贿受贿,应景的时候,全是赤果果的罪证。

    而这些菜反而不是最赚钱的,甚至利润率很低。

    因为成本透明。

    一个千帆竞技,一个表表心意,里面放的手表、美金,值多少钱,客人一眼就能看出来,酒店这边少赚点可以,但不可能漫天要价。

    成本还高,容易占用流动资金。

    纯粹是一个噱头而已。

    如今的岚韵湖,已经不需要用这种不赚钱又危险的噱头来打名气。

    第二,增加一批货真价实、味道地道的高价菜。

    一只霸王别姬,原料只要几十块钱,可如果味道好,够地道,卖个488,688,甚至888,完全可以。

    老百姓觉得夸张,可有老板愿意花这个钱。

    哪怕梁一飞自己请客,只要客人层级足够,他也会花钱买这个面子。

    之后二十年,这才是真正赚钱的点。

    接下来是财务和人事。

    以前财务和人事是在一块的,都归财务管,大宇宙出事后,原来的财务主管不干了,现在的财务部经理李守财,是梁一飞从新时代带过来的人,新时代的一个资深会计。

    暂时没太多得力人手,李守财还是主抓财务和人事。

    财务方面,岚韵湖还没开始营业,之前旧账一笔清空,工作量不多,倒是人事是个重点。

    原来两百多号人,走了三分之一,剩下这点人手本就不太够用,未来还要开高尔夫球场,那就更缺人了。

    无论在哪,人力资源都是隐形的宝贵财富。

    梁一飞说:“老李,这段时间你就多辛苦辛苦,新时代在人才市场劳务市场都处得不错,我跟朱琳琳打过招呼,有需要,她会配合你。招人,可以多考虑考虑三十到四十岁左右的下岗工人。”

    李守财听名字是个守财奴,可实际上,是个非常本分的人,在新时代不声不响,踏踏实实。

    他知

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