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第三十七章 理想很丰满

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的地位,比如汉高祖和曹操的胆识过人,比如唐太宗和*的军事才能。

    对于聂愔而言,她是平民出身,她可以做到平易近人,对人才给予充分的尊重,她可以向周围的人,尤其是萧璨学习如何看人,她的武技足以压服众人,她的胆识也不俗……

    盘算了一下,聂愔忽然发现她完全能够胜任这个角色。

    等等,所有的这些人无一不是开创了一段新的历史!聂愔忽然发现萧璨的意图,萧璨想要建立一个新的国家,无论政体如何,国家怕是要换的,聂愔很是吃了一惊。

    “怎么样,想好怎么表达了么?”

    她收回思绪,用微带颤抖的声音说:“首先对于每一个世家来说,他们有一个致命的缺点就是阶级,,他们利益分配的标准是和掌权者关系的亲疏,他们关系的维持靠的是长久的物质供给,这比夏国古代的世家要容易瓦解的多。佣兵工会完全可以弥补这个缺点,这主要在于三点,营造良好的氛围、健全的奖励机制、完善的监督机制。对于这些,我有3条可行的方法:首先我们可以定时举办一些友好的赛事,以排行榜的形式,参加者获得荣誉积分,可以升级,接不通的任务,前三由可以获得一个实现自己个人理想的机会。其次是奖励机制,绝对以参与完成任务的贡献度来领取奖励,在队伍中选取一些监督员,利用分粥机制,由监督员分配奖励。”

    说道这里,聂愔的声音平缓很多,略带激动:“这一切的实施可以先由秩序良好的军队开始,把军队打造好了再把其他人打散,归入军队的势力中!”

    其余几人了解的一笑,对于聂愔这么促狭的法子会心的一笑,军队的实力凝聚在一起了,那还不把佣兵小队这些小蚂蚱给吞了,聂愔说的这些并不稀奇,这也就是依靠正规军同化散兵游勇,她的想法,新奇的是分配机制,这是标准的按劳分配,她说出了以后改革的思路,尤为难得的是提出了一些解决方式本内容为末世之聂愔37章节文字内容。这些方法或许许多人都懂,都明白,但站在决策者的角度提出就难得了,这需要全无私心才好。

    这不得不说说马克思同志,他提出的按劳分配是相对公平的分配方式,但要执行下去实在是艰难,这需要有一只无私的拥有绝对权力的当权者。

    但愿聂愔们以这样无私人目的的坚持可以创造奇迹。

    聂愔见众人认可,又说:“第三十建立执法队,应该从佣兵工会中抽出一笔奖励来单独分给执法队,这只队伍必须独立,可以由前一百只佣兵小队的队长在不出任务时轮流担任。”

    “啪啪啪!”萧璨带头响起了掌声,裴弘泰更是满脸的敬佩,廉俭们三人顿时改了聂愔在他们心里的地位,由萧璨的附庸上升到同伴的位置。

    话音刚落,聂愔直视萧璨:“你究竟要干什么?”

    萧璨没有回答,微微一笑,用他那独特的男中音唱起了这首歌:

    “年轻的朋友们,

    今天来相会,

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