第九十八章 来投的
林麒的第一次亮相，成功的震慑住了下面科局的负责人们，使众人充分认识到了他的强势。
这几天，林麒的办公室里，汇报工作的人多了起来。林麒对这种情况的出现早有准备，其实，大家来找自己，无非就是打着汇报工作的名义，和自己混个脸熟罢了。
林麒明白一个道理，，从来不是独立的。一个人的能力再强，水平再高，理念再先进，没有一批正确理解你意图，能把你的执政理念充分融合到实际工作中去的忠将良才，那么，你这个领导做的也是不合格的。
林麒也在思索自己的用人之道，他目前面临着最大的问题是手底下没有一批可以任意调遣的干部，当然，这也实属正常，毕竟他走上领导岗位的时间尚短，要想培养出属于自己的心腹人马，还得在平时的工作中多多观察。
他给自己立下了个规矩，用人，必须要遵循两条原则，第一、要有开拓进取的精神，要把为人民谋利益放在首位，第二、要认可自己的执政理念，并有超强的执行力。
此时，坐在林麒身前的是经贸局副局长陶翰林。
陶翰林是个三十多岁的干部，前几天，林麒召开分管部门负责人见面会的时候他并不在场，代表经贸局来参会的是主持局里日常工作的副局长邱五一，但是，林麒在会议上发飙的事情却在这几天中传的沸沸扬扬，人尽皆知。
作为经贸局副局长的陶翰林自然也听说了林麒在会议上的威势，陶翰林是位很有心的干部，从林麒就任招商局局长时，他就对林麒的工作风格、个人特点做过仔细的研究分析，他发现，别看林麒年纪轻轻，但是个有责任心、肯做事的干部，果不其然，时间不长，林麒就在招商局做出了成绩，并荣升为县委常委、副县长。
经贸局原局长赵晓奇因为受章宪群一案的牵连被市纪委双规后，局里的工作就由副局长邱五一主持了。
赵晓奇在位时，作为副局长的陶翰林，因为看不惯原局长赵晓奇飞扬跋扈的工作作风，和他拍了桌子，而使赵晓奇把他冷冻了起来，分管一些诸如后勤、档案之类的工作，大有把他排挤出经贸局核心圈子之外的趋势。陶翰林终究是个没有后台之人，虽说自己的工作能力百里挑一，但是始终胳膊拧不过大腿，面对赵晓奇对他的打压，他是毫无还手之力。
林麒的崛起使陶翰林看到了机会，他认为，林麒的发迹并不是表面上看起来那么简单，这人首先是个兢兢业业干实事的干部，其次，他的背景很强大，注定会前途无量，反反覆覆的考虑了几个晚上之后
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