要靠职业经理人的管理成绩和声誉吃饭，所以大多数情况下，我们的职业经理人不会让客户亏本的，大部分都能完成相应的业绩。”
刘小飞听完之后不由得眉头一皱：“如果是这样的话，那我过去做什么呢？”
萧梦洁略微沉吟了一下，说道：“我准备派你去当职业经理人部的业务总监，负责监督职业经理人部的业务状况。因为这两年来，由于我们萧家面临的外部环境持续恶化，我们公司内部的有些部门经理和外面公司的人相互勾结，导致这两年来职业经理人部的口碑越来越差，几乎百分之六十以上的职业经理人都无法完成与客户所签订合同的业绩指标。你过去主要是好好的调查一下到底这个人是谁？能否找到相关证据将其拿下。”
刘小飞多聪明的一个人啊，萧梦洁这么一说，他就猜到萧梦洁肯定是怀疑职业经理人部的部门经理了，否则的话，一般人根本不需要她如此慎重;
随后，两个人又谈了一些细节之后，萧梦洁直接把刘小飞带着来到职业经理人部的大办公室内。
职业经理人部是一个敞开式的大办公室，部门经理和其手下的职业经理人各层的管理者全都在这个办公室内工作。
进入办公室之后，萧梦洁拍了拍巴掌说道：“大家都注意一下，接下来我给大家介绍一个新同事。”
看萧梦洁进来，很多人全都抬起头来看了过来。毕竟，这位可是公司的大老板。
这时，萧梦洁的目光落在一个看起来30多岁中等身材的中年男人脸上，这个男人留着小平头，相貌十分普通，但是那双眼睛却总是滴溜溜乱转，时不时的闪烁着精光，让人一看就知道这个人是一个十分精明之人。
此刻，这个男人也正好抬起头看了过来。
萧梦洁看了王强一眼，用手一指刘小飞说道：“王强，这位便是你的新手下，新上任的职业经理人部的业务总监，主要是负责监督各个职业经理人的业绩完成情况以及相关人员在执行任务期间存在什么问题和失误等等，具体的事情你们内部在
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