么，橙麦图什么，看好唐蓁的潜力？别搞笑了，都是同行，骗得了谁呢。唐蓁是有潜力，但演艺圈最不缺的就是想出名的艺人。
原本公司还想死撑，就是不放手，你们又能怎样，公司拖得起，唐蓁可拖不起。
肖娜当即二话不说，直接走人，第二天橙麦的法务总监就带着一群法务专员，来到公司谈判，打开PPT，条理清晰，有理有据地分析，把对方说的哑口无言，不停地擦额头的汗。
橙麦的意思是，能私下解决就尽量私下解决，不能私下解决，那也行，闹起来也不怕。到时候就看谁占理，看谁更会打舆论战。
橙麦不怕你搞臭唐蓁，她们的公关系统不是吃干饭的，说不定还能吸引一波眼球，涨粉呢。
形势比人强，来硬的不行，来软的也不行，尽管百般不愿，唐蓁原先的公司最后不得不松口，同意放人，但是还想挽回一些损失，狮子大开口要橙麦支付一笔不菲的解约费。
橙麦考虑后，想到不能赶尽杀绝，同意支付解约费，但是费用直接对半砍。
谈判结束后，公司的老板特地给唐蓁打了个电话，嘘寒问暖，大打感情牌，说看着唐蓁成长至今，就像自家的女儿一样，然后对双方不能继续合作表示深深的遗憾，希望仍然保持沟通，有事没事常来公司走走坐坐，毕竟这里有很多她的朋友同事。
对方的意思唐蓁知道，虽然闹了别扭，但事情已经过去，没必要再纠缠于不好的一点。
至此，唐蓁深深地松了一口气。
肖娜不仅是来告诉谈判的消息，还把橙麦对唐蓁的规划拿了来，这些天里，橙麦连夜制定，终于赶在签约前拿出了初稿。
唐蓁虽然解约了，但是和橙麦要不要签约，怎么签约，签什么约等等，都需要另外再谈。
唐霜之前和李花名有过约定，万一唐蓁不愿意和橙麦签约，而有其他的打算，那么橙麦不能强求，作为回报，唐霜愿意为橙麦指定的一名艺人制作一张音乐专辑，就当还掉人情。
虽然这种
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