的世纪集团是一个开放性的、有代表的、具有国际视野的企业，在这种心理之下，对2001年世纪集团即将展开的各项投资活动有着积极的推动作用，同时也会给方毅个人投资参股的世纪意境实业公司拿地创造出一个良好的环境。
等彼得发言完毕，方毅向到身边几个市里的市长和副市场都兴奋地鼓掌，对着身边的李龙小声说道“看看我安排的这场装B活动怎么样？”，李龙看了看还在鼓掌的市领导对着方毅竖起了大姆指。
接下来在陈召的主持下，开始进行2000年年度优秀员工颁奖，方毅和各分公司经理、事业部经理为优秀员工们颂发了奖项后，接过陈召手里的话筒说道“虽然我们今天只选出了12名优秀员工，但我知道在坐的还有很多没有被选中的同仁们依然优秀，那让我们看看还有哪些同仁们自认为是优秀而没有被选中的，到台上来和公司领导还有同事们认识认识”
听到这里全场一遍哑然，大家你看看我，我看看你，在中国人的传统思想里都是内敛、含蓄的，一时没有一个人上台去，但方毅不急，他就这样微笑着看着大家，静静地等待，直到过了大约两分钟，一个24、5岁的女孩有些拘谨地走上台来，方毅看到第一个上台者，主动上前与其握手，表示鼓励，又过了五分钟，台上总共上来了11人，方毅看了看台下，感觉不会再有人上来了后说道“你们今天能够有勇气上到这个台来，说明你们确实是有这个实力成为我们的优秀员工的，那你们先自我介绍一下”
接着一个个开始介绍自己是哪个公司的，还有所在的是什么岗位，等最后一人说道，方毅拿回话筒说道“既然你们自认为是优秀的，那我们就按照优秀员工标准，每人发放4000元，一会到集团财务领取”听到方毅这个话，台上的11人都露出不敢置信的笑容，台下所有人都鼓起了掌，方毅就是要通过这样一个活动，向所有员工传递出世纪集团是一个不拘一格的公司，大家只要敢想敢想做，那在公司就都有可能实现。
当方毅回到自己的位置，副市长王申说道“方总，你这一招真是高明啊，我想明年你们公司的整个员工状态将会彻底改变”
接下来是抽奖环节，这个环节也是各公司尾牙时员工们最为期待的节目，这次抽奖分为了一二三等奖和鼓励奖，总共99个名额，也就是说还有300多名员工是无法中奖的，当那个一等将，一台电脑被抽走后，未被抽中的人都重重地叹息了一口气，看来只有等明年了。
这时方毅又走上来，从陈召手里拿过话筒说道“各位同仁们，大家觉得刚才的抽奖激烈吗？”
“激烈”台下员工齐声喊道
方毅又问“那你们尽兴了吗？”
“没有”没有抽到的员工肯定是没有尽兴的
方毅的眼神看着台下期盼的员工们说道“那
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