去，没有个400万根本没有办法再次成为他们的代理商”
胡伟一听王俊的话，吓得赶紧拍了拍自己的小心脏，他没有想到方毅所带领的基诺世纪这次玩得这么狠，才20多天，整个营销政策变动就这么大，不过现在自己是局内人，也不太好意思说风凉话，这时王俊又说道“胡总，哥哥问一下，你的1000台小C消化得了吗？要是消化不了，哥哥这边帮你处理一批，利润我分你一半怎么样？”
胡伟一听这话就想要发笑说道“王总，你知道在接你电话之前我在干什么吗？”
王俊条件式地问道“在做什么啊？”
“数钱”胡伟说道“昨天中午才拿到的1000台现货，刚才已经全部卖出去了，16万8利润已经到手”
王俊不敢置信地说道“你真全部卖光了，一台都没剩下？”
胡伟也不想再和他闲扯说道“算了不和你说了，我要去一趟银行，马上将货款给公司打过去，他们现在为我们几个代理商搞了一个信用积分制度，初始分70分，如果分值高，会在产品分配和销售价格以及销售政策上有更大的优惠”，利用这次清理代理商的机会，方毅在自己的供应链系统里建立起来了一个信用积分制度，每一次，打款时间，消费者信息录入时间，录入信息准确性、门店形象、门店服务都列入了信用积分范围，世纪集团的贸易公司专门成业立的一个信用管理部门，他们就是对旗下的各直营门店，加盟店、代理商、销售商进行明查暗访，为他们打分，就拿现在最畅销的小C为例，从基本分每增加5分，产品份额增加10%，而提货价格减少1%，也就是能够以销售价格89%从公司拿货，反之相应的减少份额和增加拿货成本，如果低于60分直接从代理商中进行清除，并进入世纪集团黑名单，以后都不能和世纪集团进行合作。
方毅玩的这一招对于代理商的管理是非常狠的，搞得代理商们每天都神经兮兮的，总感觉有人在盯着自己，观察着自己的所有动作，不过从这个积分系统上线那天开始，整个世纪集团旗下的门店不管是服务质量还是管理水平都有了很大的提升。
12月24日上午，方毅将米施等几位世纪贸易的事业部经理叫到自己的办公室，在招呼他们坐下后说道“米施你们进入公司也快要三个月了，当初你们进来的时候我就给过你们承诺，如果你们做得好，在年底会在你们之中选出一人提升为世纪贸易公司总经理，你来汇报一下各个事业部这几个月的工作情况吧”
米施早有准备，她是一个事业心很重的人，至从加入了世纪贸易之后，就一门心思放在了工作上，连家里不到一岁的儿子都没时间照顾，她估计方毅这几天就会找她们谈话，所以功课做得比较仔细，拿出笔记本说道“现在我们世纪贸易有4个事业部，先说以海天调味为
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