江林涛所谓的找不准位置就是指桑骂槐在敲打她了。
江林涛通篇谈话，都没有提他打算如何处置她，但是这一通谈话就像领导在给下属布置工作一般，江林涛这番做派，她也明白江林涛所谓的摆正位置是怎么一回事了，就是在人前，她是科长，人后她就是招商科普通一员；坏事由她去扛，好事就是江林涛的了。
今后两个人的位置就完全颠倒了，招商科就是江林涛一手遮天了。虽然钟晋琴已经早就知道会有这样一个结果，可被自己曾经的下属这么训话，她心里依然觉得有些不是滋味。
江林涛这是既想当婊子，又想立贞节牌坊。
“这样的局面一定要改变。”
江林涛的语气不容置疑：“我看可以从这几方面入手，一是要奖罚分明，谁要是干得不好，就在办公室接点电话，收发一下文件。要是连这个都做不好，那说明他们根本不能胜任招商科的工作。二是要在业务素质和能力上进行严格的培训……以制度约束施加压力、以物质奖励调动积极性、以加强业务能力培训提高业务水平。这样子多管齐下，不愁大家工作起来不拼命……””
钟晋琴站在那里，听着江林涛侃侃而谈，“在办公室坐一段时间的资料收集还是有用的。项目我手里头有的是，就看这些人有没有那个本事印回来。这些是几个项目的情况，先给科里的人练练手，今后有好的项目优先考虑哪些能做事，肯踏实做事的人。”
钟晋琴接过江林涛递过来的东西，看了一看，心里有些意外，几个项目该联系什么人，该怎么分步骤操作等等
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