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第八十二章 首席技术执行官

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公司一直没有找到发展模式也很焦急,于是召集了公司所有的管理阶层一起探讨,大家七嘴八舌,据宋东睿回忆,那犹如梁山泊的聚义厅。

    人人都有发言权,但多是无意义的废话居多,创始人提议说要搞国内的信息高速公路,但在那时而言基础设施太差,不过是空想罢了,讨论无果后。有人说要搞什么网络计时收费系统(当时他们是国内最大的民营网络接入商。),但却不知注意自己网络接入时常掉线的问题,那是很多客户诟病的。

    最后当宋东睿跟技术团队一起开发出网络计时收费系统时,公司却是将所有中心向网站发展了,但网站却不进行商业化运作,全靠公司自己投入。那个网络计时收费系统就束之高阁了。宋东睿也被派往华亭来负责技术,因为公司打算在南方扩大网络接入isp业务的用户。

    而公司一直没有发展方向,每年数亿元的投入,却是看不到回报的希望。大股东与创始人的矛盾重重,公司一直有传言说大股东要请退ceo兼创始人的说法,但公司的高层管理人员都由创始人任命,大股东怕公司震动,一直忍耐。

    宋东睿自96年回国,在瀛海威已经快2年了,当时瀛海威如日中天,是华夏国互联网的代名词,宋东睿怀着开创华夏国互联网产业的梦想回国,想借互联网带动华夏国的产业链升级,于是毫不犹豫的加入了瀛海威。但1年多过去了,宋东睿几乎可以肯定这样的公司已经毫无任何前途可言了,所以他打算放弃。

    宋东睿跟刘健这么说的时候,刘健更加觉得宋东睿是个人才。因为就在数月后,创始人被请离瀛海威,创始人走后数月瀛海威所以的高层管理人才全部自动离职。瀛海威元气大伤,大股东自己也不愿再去费心费力经营,借着瀛海威上市公司的壳,玩资本游戏,一步步转移瀛海威的良性资产,注入债务,最后瀛海威变成一个负债1千2百万美元的负资产公司。

    但瀛海威的名声却是留了下来,瀛海威与abyt这两家公司,他们都是先烈,他们都是失败者,但也都是开创者,他们二者留下了华夏国互联网“黄埔军校”的美名,因为后来

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