起来匿名查阅，因为有着明确的标准答案，前面的大部分填空题和选择题、判断题都会很快的批阅完，剩下的问道题也是经过了提前培训的，根据军方的需要给予分数。这其中免不了会有一些偏差，但是整体的效果却可以保证，而且不是按分数来确定胜者，而是在一小部分的高分卷中找出几个代表拿到军事经济部的试验资金。这种机制很考虑决策人的眼观和见识，他必须要有清晰的画面和前瞻性，大局思维等等。艾德里安不缺这些，反而在这些方面都有很好的见识，这就是先驱者的优势。等到这些拿到了资金的企业开始了项目后，最终能否胜出就要看哪家的设计和指标更过硬，选择其中一家，再进行量产。这期间没有时间的限制，却能无形的考验大家的速度，谁能最先提交方案就能在开始掌握主动权，最早知道改进的不足点，离产品正式生产也就能更快，更接近。这是竞争机制，一种体制化的竞争机制。
艾德里安他们三人在拿到了遴选出来的问卷后选择了相对优越的公司把前面公布的项目全都安排好了。不过会议还没有结束，大家也都期待着接下来的项目是什么。没有抢到项目的公司急于获得新的订单，获得了订单的也期望接下来的订单能够分到一杯羹。
接下来的每天都会有几个中小型项目或者十几个小项目出现，中型的一般以单兵武器为主，小
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