样的垃圾公司申城一大堆，凭什么要投资你。
徐然回到萨托俱乐部之后，因为完成了这期培训的结业试炼，俱乐部给他颁发了一份纪念册和一个代表萨托俱乐部的会员纪念徽章。
接下来便是一场送别晚宴，徐然对这几天对他的造型师，服装师、理财分析师等之类提供指导服务的那几名辅导人员表达了谢意。
这些人都是人才，徐然在表达谢意的同时，也隐约透露出有想要招揽他们的意向，希望他们能成为自己的服务团队中的成员，专门为自己服务。
但因为夏城太远，这些人也不想去夏城发展，因而婉言拒绝了徐然的招揽。
不过这些人虽然拒绝了徐然的招揽，但私下却是向徐然介绍了几个与他们水平差不多的朋友，如果徐然有兴趣可以联系，他们将联系方式和其资料都告诉了徐然。
这几人轮番向徐然敬了一杯酒以后，也算是正式结束了这段培训历程之中建立的关系。
而到了德蒙和张启燕这边，徐然与他们简单的聊了聊之后，也互相交换了名片。
虽然以培训的形势认识的，不过这也是不错的人脉关系，今后会对徐然有帮助。
即使是徐然以后不来培训，但他有什么问题，徐然就可以他会员的身份向这里发出邀请，这里的人才不少，也会提供一些有偿服务，还是非常方便的。
只是在聊天的过程中，德蒙好像对徐然接下来的打算非常有兴趣，总会好奇询问经历这次培训以后，会做怎样的改变。
徐然当然是不会说出自己真实的想法的。
他只是跟德蒙说这次来申城还有一次企业家年会要参加，完了之后就会回夏城，经历这次培训之后，他会建立一个成熟完善，专门针对他个人服务的一个专业团队，也希望德蒙能够帮他介绍几个愿意去夏城发展的相关方面的人才。
德蒙倒是很想和徐然的关系更近一步，表示愿意效劳帮他搜寻顶级人才。
其实萨托俱乐部徐然也看出来了，他们在结交了极其庞大和广泛的人脉关系网的同时，也相当于个一顶级人才的猎头中心。
虽然在这里挖不到人家正式的员工，但通过他们的关系网，徐然想招揽一些顶级人才还是相对比
（本章未完，请点击下一页继续阅读）