投资回报率也只有15%，做的好的可能有30%以上。”
牛根升似懂非懂，“你说你最近倒霉，想来烧香，是怎么回事？”
提起这个，刘艾的情绪就低落下来，把最近遇到的事情跟牛根升说了一遍。
牛根升听了后，沉吟道：“小刘，我这么叫你没问题吧？我比你年纪大一些，有些经验可能比你要丰富些，有些建议不知当讲不当讲。”
牛根升很有人格魅力，会让人产生一种不由自主的信赖感，再加上他在刘艾困难的时候对刘艾施以援手，刘艾自然不会拒绝，“看您说的，我还求之不得呢。”
牛根升平静道：“我八十年代初，从一个洗奶瓶的工人，到今天成为依利集团负责运营的副总裁，这么多年，在工作中最大的感悟之一就是，工作中99%的困难都能通过自身的努力得到解决。”
“比如你刚刚跟我说的江宁的那个项目，也许有这样或者那样的问题，但如果你的反应再快一些，不是拖了三天才给他答复，而是当场就让他把协议签掉，是不是这个项目就成了呢？”
“再比如学习机的那个项目，他们老板是车祸身亡了，但这个老板是不是这个组织的核心？他的团队中是否有人有能力把他的事业继续下去？这其中未必没有机会。”
“如果穷尽自己的努力，仍然是不好的结果，那这个不好的结果本身，可能就已经是最好的结果。”
“但你现在可以问问自己，是不是已经尽到最大的努力？是不是已经用尽了所有的办法？”
牛根升看到刘艾若有所思的样子，笑了笑：“我给你讲个故事，你想不想听？”
刘艾猛点头：“当然想听。”
牛根升接过服务员端过来的菜，“九零年，当时我们只是一家小厂，一年的利润只有一百多万。为了扩大业务，我们贷款三百万自建冷库，可在冷库快完工的时候，只是因为施工队焊接的时候违规操作，马上完工的冷库就被付之一炬。”
“当时我们都觉得完了，我们董事长差点冲进火里和冷库同归于尽，但被我拦住了。”
“冷库没了，贷款还得还。当时我们都觉得完了，厂子完了。不只是我，我们厂所有人都绝望了。马上就是夏天了，到了冷饮销售的旺季，怎么办？”
“所有人都绝望的时候，我和董事长一狠心，把呼包二市的所有冷库都拜访了一遍。最终，我们用分散仓储的方式挺过了这个夏天。而且，还发现了这样做的好处，就是运输效率更高，反而节省了成本。”
“当年，我们利润是上一年的三倍，到了第
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