别的想法，只是想给公司职员最好的福利，以后公司发展起来时会慢慢体现出来的，那就是我们公司员工的待遇比其它公司的待遇好出不少，毕竟公司注意的第一点就是以人为本。”
这就是江儒的想法，把以人为本的理念带进公司，给公司员工高薪酬，高待遇，增加他们的企业认同感，这样才能让公司发展壮大起来。
当然高薪酬，高待遇也不能凭白无故的给，需要员工达到一个要求，至于这个要求，就是后面要定的事了。【零↑九△小↓說△網】
夏心芸听到江儒的话，心里有些触动，沉吟一声之后，她问道：“那我现在应该做些什么？毕竟不能空拿晌不做事。”
“也是。”江儒想了想，然后说：“这样吧，给你一个月的时间，你把业务部组建起来，毕竟现在公司人还太少，起码得有个架子。”
一个只有两三个人的公司，不算真正的公司。
他现在打算把业务部先建立起来，这是比较急迫的，毕竟这不是一朝一夕能完成的，即使找齐了人，还得让他们适应锻炼一阵子才行，要不然没什么用。
至于剩下的部门，那就很容易了，比如财务，人力，找到有几年工龄的人，很容易就能上手。
夏心芸点了点头，然后说道：“我有许多之前老部下和朋友，我尽量联系一下他们，争取尽快完成这件事。”
江儒闻言笑了笑，然后端起桌子上的咖啡道：“那就更好了，助你旗开得胜。”
说完，他一饮而尽，夏心芸也跟着喝完这杯咖啡。
……
从colioa咖啡馆出来后，他跟万华打了个电话，让他联系一个律师，准备一份合同，到时候直接和夏心芸签约。
万华效率很快，没几分钟，他找到了合适的人。
不过现在公司还没办妥，合同只能先准备着，只能等公司正式成立的时候才能派上用场。
……
一周后，江儒和夏心芸又来到colioa咖啡馆，依
（本章未完，请点击下一页继续阅读）