数亿的人需要这样的课程，所以对于天仇来说，有着非常大的空间。他还准备着针对现在教育弊病的学生辅助课程呢…
天仇很努力，机构也越来越袖火，他的好兄弟张御林也没有偷懒，他独自领导着天下投资，在大家的努力配合之下，也发展得非常不错，其他书友正在看:。
因为天仇分心管理电子厂，也没有让工厂走下坡路，保持着一贯的情形。所以叶老大不停的“剥削压迫”他，开始把其他的企业也让天仇熟悉管理，想要逐渐把自己的产业过度给他们。
这些都是父亲多年的心血，还关系着众多职工的生计，心地善良的天瑜也没有放弃自己的责任，她也用心的学习企管知识，努力替天仇分担管理公司、工厂的事务。
王特的事情，让叶老大意识到自己的确老了，眼光不如以前了。他更是有心退休，也在大力栽培常宝作为自己的接班人。
常宝当然也不负所望，他不但仔细的接受叶老大的教导和考验，也不停的上天佑中华的课程，恶补自己缺少的知识。
高等数学、物理、化学什么的正规课程，其实在社会上屁用都没有。但是怎样团结手下、怎样领导团队、怎么管理好员工，这些老板需要学习的东西，正是对常宝非常有用的。
他还努力学习与人沟通交流、竖立个人魅力影响别人的课程。现在时代不同了，高压铁碗手段到他手里是行不通的了，必须要学习科学的方法啊。除了要让手下们有工作、有钱赚，也要有合理方法把他们管理得服服帖帖才行。
常宝地毅力是惊人的，付出了学习地辛苦。回报同样是惊人的，以前他只是叶老大手下比较重要的一个头目老大而已。现在已经隐然成为了他们当中新一代的领袖，其他本来和他资力、能力相当的老大，都和他相处很好，他服气他接叶老大的班。
一个很有前途的新人，居然让天仇给弄跑了，令游文杰后悔不已，他开玩笑的说一定是被他“金屋藏娇”包养了。不过他也没有放弃其他几个有潜力的新人。
中国星影业方面天仇只是前期的策划安排，后面各个项目上去之后，他这个总经理倒是比较悠闲，只是每周检查以下各项进度而已。
由于资金地充足。三个月的时间，豪华地中国星影城落成了。正式开始放映电影了。相比较其他的豪华影城的做法，中国星影城在一楼保持了一个最大的放映厅，这个放映厅没有楼上其他影厅豪华，票价定位是大众化的消费。
这也是天仇最初的一个构型，这几年新建地影院大多走豪华路线，一场电影几十块、上百块。对于大部分的人来说，还是比较贵地消费。所以他建议高低端结合，给观众更多的选择。比如说带着MM的时候、或者比较喜欢看电影，会选择比较豪华浪漫的影厅享受，一个人的时候，感觉一般地电影，就可以选择比较经济的影厅了。
影城的开张。选择跟一部合拍大片的首映式合作，盛大的仪式、加上明星效应，很快让影城在本市影迷观众心里留下了印象。由于有不同消费的选择，开业之后的生意也如预期般袖火。
与此同时，电影公司第一部合拍电影也已经开机了，另外一个大项目影视乐园只是完成了最基本的规划，常用场景还在开始建筑，不过已经可以开始接受剧组的特殊场景搭建了。现在公司的第一部电影有很多场景也开始在影视乐园里面搭建。
时间一天一天过去，天仇除了忙还是忙，因为工作上面要应付天佑中华机构、中国星影业还有叶老大的几个企业，幸好这些都已经上了轨道，他要做的也只是做规划、
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