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第三十章 愤而离职

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    “秦经理,你忙吗?”奚若兰问道。

    “小奚,您有什么事情啊?”楚生问。

    “秦经理,有个事情我要跟您说一下。”奚若兰道。

    “什么事情?你说吧!”

    “是这样的,我男朋友去了海州,我也打算跟他去海州,所以我想辞职。”

    “怎么这么突然?上午去招聘会也你也没提啊!能不能不辞职?”

    “这事情我想了很多天了,最终决定还是辞职;秦经理,我跟我男朋友有多年感情,我们也打算再下半年结婚,所以这次是不得不辞职。”

    “这样啊!那这个事容我考虑一下再说,你自己也考虑下,如果可以,就不要辞职了。”楚生道。

    看着奚若兰出去,楚生忍不住一阵叹息。

    回想起昨天开会时,卢总宣布人事任命后,他与卢总的谈话,楚生心情顿时沉重起来。

    卢总打算缩减部门编制,将不必要的行政与管理人员裁撤,其中,就包含奚若兰等人。

    但是卢瑟尔也说了,如果奚若兰想留,可以把她的专员拿了,让做普通文员就行。

    为这个事情,楚生还跟卢瑟尔进行沟通中,因为在几名下属中,奚若兰是比较优秀的一个。

    在上个月,奚若兰蹲点、发传单、找熟人介绍等,帮公司市场客服部招到5名电话营销员,属于有能力、又能想办法的好员工。

    为此,上个月还给她颁发了优秀员工的奖励。

    此时,奚若兰竟然要离职,倒是让楚生一时难做决定。

    究竟是同意呢?还是挽留。

    调出人事档案,楚生看到奚若兰入职1年,至今还是试用期工资。

    奚若兰,女,本科学历,毕业于华夏师范大学,于2009年10月入职行政管理部,任职行政文员岗;于2010年1月,调任人力资源部,担任招聘专员;目前薪资为2000元……

    看到这里,楚生感到脸色发红,奚若兰是自己的一名兵,自己竟然没注意到她已入职一年,至今还拿2000元的试用期工资。

    再看转正申请,基本都是卢瑟尔驳回的。

    “这什么事啊?难道

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