！乃察，谢谢你。”楚生说道。
“不客气，我们很熟了，再说谢谢，拿你们华夏人的说法，就是太见外了。”乃察笑着说道。
“哈哈！行，我记住了。”
楚生又问：“乃察，你来找我有什么事情吗？”
“是了，我差点忘了。这是丁总监交给我的，让我转交给你。你不要告诉别人哦”乃察道。
说着，乃察递过来一本书，书名《首席人才官》。
*
丁瑶离职后，顾兰英在人力资源部通过几个小小的人事决定和日常会议，很快树立了自己在人力资源部的管理权威。
“顾总，智聘网在本周五有一个人力资源沙龙，给了我们两个名额，您看是安排哪位同事与我去参加这个沙龙？”楚生期待地问道。
“楚生啊！学习固然是好事，不过也得看时间。你看我们现在的工作如此繁忙，你是不是可以把这个暂时放一下，等下次再参加呢？”顾兰英说道。
“可是……顾总，本周五既没有招聘会，也没有面试邀约，我是有时间可以去参加沙龙的。”楚生继续道。
“楚生，公司给你提供的岗位和工作，你自己得珍惜啊！既然没有安排事情，是不是可以主动找些事情做呢？”顾兰英接着说道。
“顾总，我其他时间加班工作就可以了，不过这个沙龙对我、对工作都有用，我很想去参加；何况，我如果不去参加，那会浪费掉这个名额的。”楚生道。
“浪费名额的确不好，那这样吧！把这个名额给小宋，让我的助理小宋去吧，参加沙龙的情况让她时候给你说一下也是可以的。”顾兰英轻笑着说道。
“顾总……”
“好啦，就这么定了。我还有点事情要处理。”
当楚生憋着一肚子火走出顾兰英办公室时，恰好碰到了在门口等候的宋潇潇。
这时候，宋潇潇正一脸得意的看着秦楚生，说道：“秦经理，那我待会儿找你拿邀约券哦。”
人世间的种种奇妙，往往让人觉得可笑；每当你对某事物觊觎期盼时，最终得到的结果却是离你远去，而这种的离你远去，大多是自然因素，小部分是人力施为。
楚生事先已经了解过了，智聘网的人力资源沙龙，是行业内较为出名的人力资源沙
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