一圈，最后在丁瑶身上落定。
“丁总监，大家都到齐了吗？”古总问道。
“古总，人力资源部人员都到齐了。”丁瑶答道。
“那好！那我们现在就开始开会。”古总说道。
“各位同仁，大家早！新年第一天上班，祝大家新年好……新的一年，是奋斗的一年，也是创新的一年……”
一段会议开场白之后，丁瑶就JPA公司2009年人力资源工作进行了总结回顾。
2009财年，JPA公司总体的招聘计划基本完成，招聘效能相比2008年有了15%的提升……员工培训相比2008年增加了20%的批次……用人成本相比2008年降低了0.5%的比率……员工满意相比2008年提高了10%的点数……
在丁总对2009财年的人力资源工作进行总结回顾时，楚生发现，今天新出现在会议室的无名女子似乎有些不以为然，一支笔在手指尖转来转去，根本就没有将人力资源部门的例会当做一次正式会议看待。
与此同时，古总却是有意无意的看了丁瑶总监和无名女子一眼。
一个猜想突然在楚生脑海中出现：“难道新的人事任命会在她们之间产生？”
在丁总用了5分钟时间，对JPA公司2009财年的人力资源工作进行了总结之后，JPA总裁古意儒先生接着对2010年人力资源工作作出要求。
就在人力资源部一众同仁，还在考虑新工作的分解实施时，古总继续说道：“各位同仁，过去的一年里，大家都很辛苦，也很努力！公司都看在眼里、也记在心上，现在考虑到人力资源工作的重要性和复杂性，公司已决定在2010年新增人力资源副总监职位，协助公司及丁总进行人力资源管理工作……任命顾兰英小姐为JPA公司人力资源副总监……”
伴随着众人热烈的掌声，这名新上任、叫顾兰英的女子站起来向大家示意。
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