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第五章 红之道

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    苏无双简历上的年龄是30岁,但是此时看上去,她似乎与二十岁的少女不差分毫,唯独不同的是,也许是有多年工作经验和人生历练的缘故吧,看上去,苏无双不但漂亮,而且精明强干。

    身高172的女孩,目测和178的自己似乎不差多少,在女性中,这个身高完全是模特的标准身高。

    一身职业裙装加上落落大方的发饰,配合形声绘色的表述,此时的苏无双简直就是少女中的极品、女性中的豪杰。

    就在楚生瞟了一眼,分神遐想的同时。

    项目招聘经理已经开始提问:“您好,请谈谈你在面试前,对JPA的了解情况。”

    这是一个常见的问题,同时又是一个不好回答的问题;因为这个问题,对不同的应聘者来说,答案必然是不一样的,如果仅仅回答网上资料和公司介绍,不用说,离出局已经不远了。

    苏无双明显很有面试经验,略一思索,直接答道:“JPA是我所了解的、国内最有科技活力的创新公司,有自己的独家产品,也有独特的运营渠道;在JPA初创期,JPA的管理哲学就已经在高科技公司中取得较为广泛的影响;因而,JPA在资本市场的推崇下,从初创期开始,就走上了行业标杆的运营思路,产品及服务也同样达到国际一流水平;依JPA在资本市场的表现和科技领域的创新看,JPA极有可能在未来几年内,形成互联网与游戏行业新的生态链……”

    苏无双没有用意料中几句话就进行回答,而是在现有信息基础上,从自己的观点及行业视角上,对JPA进行了宏观与微观的判断,进而得出与众不同的答案。

    继项目招聘经理的提问之后,首席技术官对苏无双进行了技术层面的面试。

    楚生知道,一个优秀的运营经理岗位,虽然是JPA新设的职位,但是要求应聘者对产品、技术、市场等多方面知识了解,并具有相关领域,丰富的工作经验和管理创新能力。

    从赵文澜、韩

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