想不到，对于这些私心方面的处置，我周瑜向来自命不凡，居然还比不过一个黄巾贼出生的粗汉。兄长的心胸、眼界，已经远远的将我这个不成器的小弟丢在后面了！”
孙策的一番担心，使得周瑜猛然清醒过来：“好险！我不就是走在这条危险的路上了吗？若是今日兄长不加点醒，终究有一日，会陷入与他人的争权夺势而不能自拨了吧！”
好鼓无需重锺，孙策的轻轻一次旁敲侧击般的点拨。就让周瑜的心态发生的明显的变化，他清楚的看到了自己弱点，自然会以他坚强的毅力加以改正。
对于周瑜这样有着远大理想。而且懂得自我批评，自我教育的人来说，只要有一个小小的机会，他们也会获得比别人大百倍的收获。
只是这党争实在是一个复杂之极的系统问题。不论是李儒的亲身经历还是周瑜的见闻里，都是明白其中的危害，可是两人想了良久，却又同样没有解决的方法。
其实这本来就是人的私心问题，人人都想得到最大的利益。对于人心来说，若是能轻易的找到办法就可以解决，这世上就没有党争之一词了。
最后还是孙策说道：“这样，其实武将们的多是直爽之人，军中的问题就好解决。只需每过了两三年，将各军的最高将领进行轮换，使之属下不再设置嫡系的军队即可。
到时，天下所有的军队都是他们的嫡系，他们也是所有军队的将军。但离开了军队他们也就是一群普通人，那时就算有人想要有什么心思，也不会得到只忠于整个团体的士卒们支持。
而就算将领们之间有矛盾，最多也只能是私人之间的纠纷。他们能调动的不过是属于自己的一两百人亲信的卫队。
彼此能引发的最多只是几百人的争斗而已，不会影响到整个大局。”
这种治军模式当然是经过后世证明，行之有效的方法。将军的荣誉属于自己，而部队则有着自己的荣誉。彼此并行且影响并不会太大。
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