，你随我来会议室吧。”牛书贵对眼前的这个大学生韩默有足够的信心，这个从农村考入建筑工程学院后被招录的企管干部对工作相当负责认真。这个身材高眺，戴一副近视镜的小伙子在接受牛书贵面试的的那一天，牛书贵端详着眼前这个既帅气又厚道的青年说：“小伙子，你对你的专业有没有自己独到的见解或者思考。”韩默转身从背包里拿出好几本书刊，向牛书贵出示了他在好几家国家级专业杂志上发表的十几篇论文，并且对建筑工程技术及预算成本控制有着独到的见解和新思维，牛书贵浏览了一下，当即签署意见后，说：“好好干，年轻人，明天来人力资源部报到吧。”经过一年多的考察和锻炼，可以说，韩默已经成为牛书贵两年来对宏达公司原班人马洗牌换血计划中第一个最满意的后备人才。
牛书贵重新回到会议室时，各部门讨论热烈，牛书贵还没坐稳，会场上已经鸦雀无声。
“各部门经理总结发言。”他的目光在与会着面孔上扫了一下，在了开发部王经理脸上停住，说：“开发部王经理先说吧。”
王经理是宏达公司的元老级部门经理了。他跟随赵四跑市场打天下，跑项目高投标，可算是对公司发展功不可没。赵四的命案和受贿案他了如指掌。在检察院进入公司立案清查时，有许多笔行贿款项几乎都是通过他的手送出去的，本来已成为赵四的同伙案，可成熟老练的王经理足智多谋，每一笔行贿款入账前他都让赵四签了字，改变了资金用途后按正常财务手续报账。他说所有的一切都与自己毫不相干，一切都是法人代表赵四所为，才侥幸逃脱罪责。
王经理习惯性地清了清嗓子，咳嗽了一下，说：“牛总叫我说，我就说几句。这很简单，他是我们的领导，他还说了，我们就得服从，下级服从上级嘛。”
王经理的开场白，让在座的所有人面面相觑。他慢慢点燃一根烟，吐着烟圈儿，继续说：
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