第五百章寒心的对比（1）
远远的传来了震耳欲聋的鞭炮声，这里已经是太康县县城的范围了，一路上，徐少杰再没有，也没有说到地方看看，本来计划到农户家里去去看看的，但是徐少杰一直没有说到这件事情，邹文滔也就没有提醒。
徐少杰是不敢去看了，无论是正式教师还是民办教师，如果生活到了那样的程度，还用说农民的情况，先前两个女教师中午吃红薯的情形，一直在徐少杰的脑海里面盘旋，挥之不去，徐少杰想到了很多，为会出现这样的情况，是县财政的问题，还是乡财政的问题，这些年，教育机构改革的问题，已经在慢慢进行了，各地的进展不一，一般来说，就是两个方面，一是所有教师都收归县里的教育部门直接管理，乡镇不再干涉教师的工资问题，这样做就是为了保证教师的工资直接到位，乡镇因为财政困难，很容易拖欠教师的工资，二是清退民办教师的事情，这件事情的争议很大，随着社会的发展，农村有能力的年轻人，不再去干民办教师，因为待遇太低了，在岗的民办教师，年纪大的不少，他们教书多年，做出了贡献，其中有一些民办教师因为水平问题，继续任教确实不合适了，现在，家长越来越重视孩子的教育问题，农村也不例外。
从这件事情，徐少杰想到了很多，在淮扬市的时候，基本上没有遇见过这些事情，特别是徐少杰在淮安市担任主要领导的时候，第一件事情就是强调人员的工资，可以暂时不办其他的建设，甚至不搞民生工程、不搞建设，但必须要发工资，财政困难到讨米，大家办公费不齐都不准动工资。徐少杰定下的这条制度，已经为淮安市历任领导接受，干部教师是非常拥护的，而且，只要是有政策，徐少杰不管淮扬市是不是执行，淮安市是一定执行的，给干部职工涨工资。徐少杰
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