刚新建好的厂房里，日方技术人员已经开始调试机器设备，周益豪也停下了一切可以停的订单，他知道合作的第一步关系他的以后，非常的重要。他把所有熟练工都放到了合资厂里，对外取名是中日合资正阳服装厂。另外新招收的一百多女工，几乎把村里的16到30岁的女人都集中了过来，还招收了不少邻村的大姑娘。现在在熟练工的带领下，熟悉日本订单中的衣服样式和操作手法。
2个工厂，周益豪都制定了差不多的管理制度。正阳服装厂，日本也看不上这个小企业，完全是周益豪说了算，日方主要负责订单的获得和谈判，就只派了个参加谈判的技术人员常驻厂里。就是那个谈判时让周益豪老盯着的日本女人，她给自己取了个中文名字，叫马云仙，30岁，单身离异。马云仙的工资由日方负责，周益豪负责食宿和福利。周益豪让她住在他2楼的别墅里。
现在周益豪主抓2个厂的纪律、卫生、安全，技术上的事交给马云仙，财务的事主要让徐素珍和马月纹负责。
周益豪也快忘了他是个小学生了，开学一个月都没有到过学校里，他的班主任和校长到是来看了他一次。徐素珍也不好意思让周益豪到学校来，因为她现在的厂长活基本是周益豪在做。
周益豪以前也没有管理过超20人的团体，但他的理论知识还是丰富的，只有他自己去摸索实践了。千头万绪，周益豪终于体会到管人多了的麻烦事。
请假，换班，口角之争，甚至打架，上厕所等等，以前周益豪都没有碰到的事，一一出现在周益豪面前。从早上5点半被人叫醒后，到晚上快12点了，都被周围这些女工围着解决事情。还要继续招聘，面试，培训，怎么比他自己打工还累啊，周益豪常常被这样的念头所占据。
还好周益豪毕竟不是现在身体体现的十多岁小孩，而是灵魂中有着很多见识和经历的成人。周益豪用了招杀鸡骇猴的招式，开除了2个和周益豪关系比较近，但是却滋长的很快的，农村妇女贯有的毛病，纪律淡薄，爱占便宜的特点，让厂里的事情一下子变的好管许多。
只是这2个被开除的人却给周益豪带来了比较大的亲情压力，在父母，亲戚的说情下，2个人的保证下，周益豪把她们送到织袜间，并且前2个月工资减半，表现不好，永不续用。
周益豪也认识到必须要有中层管理人员，只是他知道，如果随便用亲人来代替管理人员，这样形成的家族企业，起步可能不错，但肯定后面没有好果子吃。现在他虽忙些，等形成了好的规矩，找到合适的管理人员，那么企业就会变成比较正规的模式，从而能相对轻松地走下去。
周益豪每天都会自己或让人在饭前，下班前，宣读工厂的制度，企业、个人的关系，无非是让她们相信企业，跟着企业和周益豪。通过慢慢的洗脑，周益豪可是知道
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