因为任何海外钻井队的任何缺失，都有可能导致一打的官司。若是有人不幸受伤或死亡一一不管是怎么受伤或死亡的，无穷无尽的诉讼会让跨国公司，后悔接单。
中国执行的是另一套政策。受伤或者死亡的国企员工，向来能够得到良好的医疗和善后。保证子女乃至家人的正常生活、就业和读书向来是同系统领导的主要工作。在石油石化这样的豪富部门，聘请工人家属到辅助部门和二级工厂免试降分录取子弟就读本厂幼儿园、子弟小学和子弟中学，降分委培石油大学，优先聘用本系统子弟就业，高比例就医于石油医院都是再正常不过的事。
可以说，中国的国企工人，尤其是垄断国企的员工，本身就享受着超国民的福利待遇，而这种福利待遇，又是当代和先代的工人们，用辛勤的汗水和孜孜不倦的劳动换来的。90年代的石油工人，仍然保持着听指挥，讲奉献的高效军队模式，就像是当年整编制退伍的军队一样。一支钻井队就是一个连，一万名工人就是一个师，3万名工人就是一个军，自上而下的组织体系完善而清晰，真要到队伍里去问。
做钻探的队长，说不定就是退役的连排长，指挥部的后清官，说不定就是退役的团营长。
长时间的磨合调配，更是强化了这种组织体系。
在苏联解体的世界里，能够维持这种模式的国家公司，也就剩下中国企业了。
曾经的苏联高官，现在的俄罗斯富商，对大华实业组织起来的“库瓦克会战”既熟悉又陌生。
说起熟悉，是他们大都经历过激情豪放的赫鲁晓夫时代，光芒万丈的勃列日涅夫时代……至少在安德罗伯夫以前，苏联人民仍然具有战天斗地的精神和物质准备。
说起陌生，是随着戈尔巴乔夫挥刀自宫，苏联自中央到地方的组织能力丧失殆尽，数万人的会战大旗，就算能竖起来，也就是以早泄结束的命，只能让苏联的大脑爽一爽，底层的细胞们，兴许都不知道这件事。
“库瓦克大会战”这样的事，离苏联人已有旹年那么遥远了。
不过，越是这样，俄罗斯商人对大华实业的好感就越多，信任程度就越高。
等苏城抵达秋明油田的时候，已有四个油田的所有者和他签约，七个油田进入了实质谈判阶段。
新马集团确定获得的油田服务合同，却是一个都没有。
可以说，在这场同质化的竟争中，大华实业已经将他们远远的抛到了后面，并且得到了当地俄罗斯人的承认。
这从俄罗斯地方政府的态度中就能看出，当苏城抵达秋明市的时候，市政府官员甚至组织了几百名学生，夹道欢迎，并且邀请苏城为本周举行的学校足球比赛颁奖。
看着排在前面的数十名小学生，苏城的脑海中，甚至能够浮现出他们戴着红领巾的景象。
当然，现在的俄罗斯联邦是不戴红领中了，但也只是不戴红领中了而已，偏僻的秋明市的政府机构和人员，远没有到更新的时候。
司空冠反而有些惊讶：“没想到秋明市还挺精神的，咱们的企业，要是都能像大华实业一样，早就走出国门了。我听说，中石油和中石化，都挺关注这边的。”
大型企业想要走出国门不是一天两天的事了。苏城一点都不奇怪的道：“他们的问题是国企身份
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