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第三百三十六章 技术溢出

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大乙烯设备很复杂的,光是一个压力表。就能看的人眼花缭乱。不学不行。”

    “不过,有些工人不是大华的,好像也在混着学习,这样可以吗?”

    苏城这才知道她问什么,笑笑道:“你说的是三桶油的员工啊。我们的设备合同里有一项福利,或者叫做不谨慎的地方,巴斯夫公司并不限制我们的学习人数,因此,我想三桶油的工人要来听课,也不是完全不行的,只是要满足大华的需求之外,限制人数就好了。”

    “免费听课?”

    “当然,巴斯夫公司也不允许我们用这种手段赚钱,当福利倒是可以。”

    “除了允许他们和巴斯夫公司的工程师听课,我看最多的时候,这些工人是在大华的培训基地里,接受大华工程师的培训吧。”

    “外国培训人员总归是少数,他们顾及不到的地方,我们就想办法自己搞定。你找的那些外籍技术工人,不就是因为这个原因才存在的吗?”

    “但为什么?”

    “什么?”

    “大华为什么要让其他公司的工人免费听课?”谢薇薇满腹的不解道:“我想了好久也没弄明白,大华怎么能得到好处。”

    苏城义正严词道:“我们做工业做能源的,不是为了得到好处才做的。在国内,我们和中石化确实有竞争。但如今已经尘埃落定,大华也不可能在一两年内再建一个石化基地,既然如此,我们双方就是合作大于竞争的。其实,中国公司真正的竞争对手都在国外,中国的能源企业还小的很呢。现在的中石油中石化都没进入世界五百强呢,又哪里是窝里斗的时间……”

    有很短的时间,谢薇薇被感动了一下。然而,做她这样的工作,心中的理性永远是占大多数的,很快,谢薇薇就叫了起来:“不可能,我看过你的档案,你不算是无利不起早吧,但绝不会光付出不求回报的。”

    “什么档案这样说我。”苏城并不奇怪自己有个档案,谁都有个档案,只是厚度不同罢了。

    谢薇薇还是摇头,同时疑惑的说道:“大华现在帮助国内其他公司训练技术工人,等工人的技术水平增加了以后,会怎么样?大华的工人会得到加薪是吧,我听说三级工就有5000元的薪水了,是国内同类工人的十倍以上。”

    说到这里。谢薇薇的眼睛猛的睁大,自以为猜到了,道:“你是想挖角是不是?等培训结束,大家各回各家以后,他们肯定会互相联络的。结果是,大华的工人得到了5000元的薪水,中石化的工人可能只有300元。他们的水平本来是差不多的,于是他们就想来大华……”

    “这个话可不能乱说,你这是要置我于何地。”苏城叹口气。道:“你怎么不想想,培训机会是我提供的,我提供给其他公司的工人。如果我需要挖角拥有这种技术的工人,我何必提供培训机会给其他公司?我就培养自己的不就行了。唉……我们大华的培训体系是国内先进的,已经用不着巴斯夫这种专为落后国家设计的培训体系了,所以用不完那些名额,才给了其他公司,我没必要挖角的。”

    “你的历史可不是这么说的。中石化都被你挖角好多人了。”谢薇薇摇头道:“你们能开出国企绝对开不出来的薪水,而且公司越来越大,人家也不担

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