。咱们不能了搞生产和搞技术，就丢了人情这个招数不要吧。”
正处于解放思想状态下的霍昌顿时处于矛盾当中，理解不能。
1989年的中国，外国人是千好万好的，就算有一丝不好，那也是严谨的科学态度使得人情味太少。但是，来自30年后的苏城知道，老外不是没有人情味，只是懒得向中国人表达罢了。大多数的外国管理者，都是把中国工人当猴子来管理的，各种管束之下，人情味是不会讲的。
处于弱势的中国人，要是不充分的利用人情味的招数，那就只能一辈子被人当猴子耍。
苏城知道，现在来谈订单的来外，很多都是贪图个新鲜，说不定就是纯聊天。但中国的茶馆，甚至后世卖茶叶的茶楼，不就是靠着聊天聊出来的吗？
不怕老外聊天，就怕老外连聊天都不肯。
苏城对于怀揣着美元来聊天的外国人，是相当欢迎的。他也曾不断的向工程师灌输这个道理，比起霍昌而言，工程师们的接受能力就好多了。
苏城自去展馆的餐厅，弄了一堆的快餐，带到大华的展台，然后一个个的替换空闲下来的工程师吃饭。
刘秋狠狠的抹了一把汗，也不吭声，蹲到休息室里，就是一阵猛啃。
能搞订单化的工程师数量并不多，基上都是苏城所知的大牛级人物，总数不过二十余。要不是这次的展会重要，苏城也不会将他们轻易的拉出来。济南动力机厂的水平能上升到山寨贝克休斯，那也是工程师们一笔一划研究出来的。
用20多名工程师，满足这么多的客户需求，自然忙碌而辛苦。
一会儿，孙立宪也坐了过来。
刘秋喝了几口水，起身道：“我再去换人过来？”
“你再吃点，别急。”孙立宪拉了他一把，道：“苏总处理的快的很，洽谈区那边还能忙的过来，展区人也少了些。”
“这些老外也不想着休息，我现在，满脑门的都是英文，要不是来前做了突击培训，我真要不行了我。”刘秋抱怨了一句，摸着嗓子，慢慢吞咽热水。
“都
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