沉浸在暴利中喜悦中穆风，忽然震惊下来，他知道，穆氏领地将会越来越壮大，而拥有一个高效的管理系统将会是非常的重要！
在思考了一晚上后，穆风打算推行，金字塔的管理模式。
由一人发展和管理多人，由多人再发展管理更多的人，这样的管理模式称为金字塔型的管理模式。
他自己则是这座金字塔的顶端！
如此一来，一些小事情，他就不用亲自去管理，只要找到负责人就可。
当下，穆风先决定建立几个部门试一下水，看看效果如何。
首先成立的，便是领地安全与防卫部门。
这个部门主要管理日常内领地的安全，与处理对领地有威胁的事项，对军队有直接管理权力。
第二个要成立的便是，商业部门。
商业部门，自然是管理领地内一切关于商业的活动事项，负责采购，商业洽谈等一切重要事项，掌控领地内的经济动脉。
第三个要成立的部门，便是因为房地产开发的关系，加入公民制度这个契机，成立的人口管理部门。
这个部门会对领地内的成员，以及公民的人数，档案，详细资料，一一记录下来，有助于日后的方便管理。
当下，穆风先成立了这三个部分，当然这并不完善，随着发展，日后成立的部门还有交通部，财政部，教育部，建设部等等……
部门的成立，部长的任命自然是重中之重的事情，因为他们都是掌握实权的人物，稍有不慎，麻烦就会不断。
对于人员的任用，不少人心中都会烦闷不已，穆风却没有这方面的忧愁，他的心中已经是有了些许打算。
商业部门的部长自然不用说，梦怜云可以担起重任，而对于其他部长的任命，穆风根本不打算招聘外人了，他自然是要用他自己的人。
也就是他的人造人。
这些人说是人造人，无论从智商，判断，其实就跟一般人了无差异，小穆曦就是个最明显的例子。
而且，要担
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