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第三十一章 降级?

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,你要是真为我好,就别让我干局长了。要不真成了打肿脸充胖子,死要面子活受罪啊。”

    市长一看,王虎这是真干不了、也不愿意干局长。但问题是徐虎不但是军队转业干部,而且又是老革命,不能太委屈了呀,就说:“哪你去商业局下属的酱菜厂当厂长吧,在哪也不需要写什么文件,只要把生产抓好就成。”

    王虎一听,咦,这事靠谱,局长的事太多、太杂,整天不是读文件、就是传达上级精神的,弄得他一个脑袋都两个大了。

    当厂长多好啊,只要把酱菜生产抓好就成了,也不会有那么多的破烂事了。王虎欣喜的大脑袋一点,“成,那我就去酱菜厂当厂长,正好我也喜欢吃酱菜。”

    于是,王虎转业后的第三个月,从商业局长变成了酱菜厂的厂长,级别也从正局降为正处。

    王虎到了酱菜厂,刚开始还满怀欢喜的,认为这下好了,可以甩开膀子干革命了。每天他也不在办公室坐着,天天和工人师傅一起在酱菜车间搞生产。基本上是工人干到几点,王虎这个当厂长的就跟到几点,至于加班加点那就是家常便饭了。

    但没过两个月,他又撂挑子不敢了。原因在酱菜厂当厂长,每天的事情还是很多的,虽说不用整天的面对文件、报纸什么的,但一个厂子上上下下、大大小小的事情还是很多很杂的。

    比如说食堂买米买面,一天要买多少?每天生产酱菜要达到多少量?这都得厂长定。再有职工之间出现矛盾、纠纷,厂长还得调解。

    虽说酱菜厂就百十号人,但在王虎的心目中,管起来比一个师还累。

    在军队,王虎是师长,管着上万人,早就管腻了,不愿意管了。到酱菜厂面对着这百十号人,竟然让其产生一种比管一个师还累的感觉。

    说实话,这也完全怨不得王虎,这是由于部队和地方两种管理理念不同所造成的结果。在部队里,下属出现问题,一般都是劈头盖脸的一顿臭骂,然后才是说明问题、下达命令。碰到恼火的,上级甚至是直接动手,别说什么扇嘴巴子,就是把下属踹个跟头,那都是惯见的事情。
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