这款软件，那么别说Google了，甚至连韩国三星、国内的华为、中兴这些公司都会花大价钱把这款软件揽入怀中。”
杨林若有所思地点了点头，说道：“这个问题我再好好考虑一下，至少得等这款APP大火特火后才能做决定。不过广告推送服务可以展开了，这两天我们先招人，把公司的框架搭起来，到时候如果有广告商上门，推送服务该如何收费，你尽快做出一个价目表来。”
“嗯，没问题。”
接着，杨林和于东华又商讨了公司的部门设置以及规章制度的问题。
第二天，于东华就向杨林递交了一份报告，里面不但明确了公司各项奖罚晋升制度，还罗列出了公司完整的部门规划图。
从秘书处、财务部、市场部、法务部、后勤部、人力资源部、安保部再到项目事务部，林林总总十几页，每个部门需要多少人手，不同工作岗位所需的不同工资等级，都写得明明白白，即使杨林这样的菜鸟也一看便知。
此外，于东华还通过自己的人脉关系找了几个有着多年管理经验的人才加入公司，再加上杨林从猎头公司、人才市场招募到的员工，矩阵数码科技有限公司的完整框架渐渐搭建了起来。
不过现在公司也就软件事务部的人多一点，其他部门都还是大小猫两三只。
由于暂时还没有确定接下来的发展项目，公司并没有太多的工作可以处理，杨林干脆让那十几个技术人员开发公司的官方网站，到时候也好方便网友直接从官网下载。
而这个时候，【矩阵优化】在已经彻底火了起来了。
虽然那天的爆吧行动之后，杨林就再也没有进行流氓式推广。
但是有了各大第三方安卓平台的推荐，【矩阵优化】的影响力正迅速蔓延。
特别是首批下载用户，在安装了【矩阵优化】后，他们的手机再也没有了往日的卡顿，手机的ROM以及SD卡也不会被某些莫名其妙的垃圾数据占满。
连续一周的亲身体验，许多网友开始自发地在网上中宣传这款软件。
而陈新那段出于恶搞目的的广告词，居然在各大贴吧、论坛，
（本章未完，请点击下一页继续阅读）