议桌上隔空碰撞，几乎能听见霹雳啪里的火花声。
研发部的老板出来圆场，让工程师们逐一将目前产品遇到的问题讲出来分析，会议总算真正进入正式阶段。
可惜许多销售都听得打起了瞌睡，虽然他们号称是最了解产品的人，其实真有技术问题还是靠销售支持，照研发部这种解释，十个销售有九个是听不懂的。
小草倒出乎意料的听懂了，这要感谢陆坚拜托他翻译的那些资料，都是为了解决产品问题而收集的，关系十分紧密，等于给小草集中强化恶补了一次大课，效果如今体现出来了。
介绍到方才那个销售提到的关键性问题的时候，会场再次陷入了安静之中。
这个问题确实棘手，不然也不会成为老大难，一次又一次被拿出来研究讨论，连销售都不耐烦了。
小草认真地听完那个工程师的描述，一边翻着自己准备的资料，一边也思索着解决之道。
做销售就是这样，替客户解决问题才是王道，否则只是抛媚眼给瞎子看，白费功夫。
“要是人机对话界面能再加入一个模块就好了，可惜我们的软件供应商无法提供这样的自主研发，还是KS的关键点无法突破解决。”陆坚紧紧皱着眉头，小声对小草说道。
小草突然灵光一闪，想起一个叫做常青的人来，他是小草公司的技术骨干，名牌大学毕业，专业技术过硬，只是受专业限制，无法直接为销售提供技术盈利，所以并不受重视。
常青最擅长的领域就是KS！
更重要的是，根据原主的记忆，在国泰集团进行完资产重组，全力攻克客户之时，小草公司的竞争对手高薪挖走了常青，就是为了他手上一项自主专利。
这专利是常青业务时间鼓捣出来的，在小草公司并没有什么实际用途，所以连申请专利的费用都没能获得审批报销，还是常青自己掏的腰包。
正是当初这个看似不经意的小细节，不仅改变了常青的命运，让他经历了大喜大悲，也改变了竞争对手的命运，从此接着国泰集团这个
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