一会儿才重新发动车子。
安若自是不知，因为喝了点儿酒回去睡的格外好，转天就又斗志昂扬的开始工作了，哪里有李雪阳昨晚脑补出的不堪重压。
今天一早，股东例会上，便陈胜追击的任命安若为集团总经理的同时，兼任国际发展部部长一职，表明了对国际频道的看重。
——安董，您真是好福气，有安总在咱们这些老家伙都放心。
——昨天我跟电视总局的何局吃饭时，还听他讲他女儿在m国留学都看到了咱们的开台庆典，说是当地的电视台转播的。
——总之安总办事咱们都安心。
董事会结束，股东们对着安老花样儿夸安若。集团事业蒸蒸日上，股东们自然人心所向，至少争夺经营权的事情在这里暂时没有了发展空间。
被质疑的时候不愤怒，被夸赞的时候不张扬。
安若清楚在股东面前，利益才是关键。他们有没有社会责任感？媒体发展大局观？文化情怀？自然是有的，只是这些都要排在利益后面。
这样无可厚非，所以安若但凡想要做成什么事情，总归会先从中规划出“利益”让股东们看到。
所以很多事情大家就很容易达成共识了，不是么？
国际发展部部长，股东们以为这仅仅是一个挂职任命，表明一种态度，没有人认为安若会把工作重心转向海外。
然而安若对于海外市场的野心，绝不仅仅于在y国开办一个的国际频道，不是为了装点门面，提高逼格才付出利润的跟sky合作，她从来要的都是真真切切的收视份额，海外这块蛋糕她是真的要分上一块儿。
估计安氏上下，哪怕是刚刚开过庆功会正干劲儿满满的筹备组，这会儿跟安若的真正目标都相距甚远。
不过，路是一步步走出来的，她可以等，并让自己享受在这样的过程里。
从轰轰烈烈的开台晚会，再回顾到日常运营，收视率肯定存在落差，同样心理上也同样会出线落差。
国际运营部不可能一直享受着破1收视的皇冠加冕，他们注定是一批最艰难的开拓者，也将会成为最荣耀的领路者。
在第一次的部门会议上，安若不同于以往。
“作为国际部的部长，我可以跟大家保证两点，第一，可以保障大家共享到安氏所有最好的资源，第二，可以得到其他部门最大限度的配合。”
“在满足这
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