有其他要说的吗？”
“科举的好处无须赘言，我要说的是科举可能造成的危害。”
李世民难以置信道：“科举还有危害？”
“有，而且还不小！”
秦风道：“每一次考试，就会产生很多新官员，可是官位有限啊！最终的结果是什么？是朝廷无官可授！可朝廷又不能失信于天下，怎么办？唯一的办法就是花大量的钱财供他们白吃白喝，长期下去，将会成为一个沉重的负担！相信您是深有体会的。”
李世民叹息道：“你说对了，朕是深受其苦啊！父皇在位时，我大唐存在着严重的民少官多的现象，我即位之后就在冗官上动手。免去无意义无价值无能无作为的官员，以振兴朝纲朝政。当时我大唐朝堂上的官员大大小小加起来两千多余人，这其中职位重复，责任重复，乱七八糟的。没事也能闹出事来，有事就相互推卸责任，不但对我大唐的发展毫无意义，反而存着巨大的隐患。我一直认为官在得人，不在员多，裁员裁官，势在必行。故而，在大家的支持大刀阔斧的精简官吏，当时，差点就弄得天下大乱。”
冗官冗员、人浮于事是每个朝代都不可避免的事情。面对冗官冗员唯一的方法就是减员，问题也就来了。减员，如何减，减谁？都是让人头疼的问题，处理不好便会引发动荡。面对冗官冗员这种现象，大多数的王朝都选择了听之任之，以免动摇根本。就是这听之任之的做法，导致冗官冗员就如裹脚布一样又臭又长，到了真正危害国家的时候，已经无从处理了。
很多弊政其实就如人的身体一样，有小毛病的时候不注意狠不下心来处理，等到威胁到身体，想要处理却来不及了。
长安朝堂官员两千，这个数额并不算多，远不足以出现危害，但李世民却早就察觉出了这一点隐患，直接大刀阔斧的将人员削减至四分之一，这份魄力委实让人震撼。
而现在执行的科举仿佛又让旧事重演，但，为了帝国的未来，科举势在必行，以此来为国家培养源源不断的后续人才。
秦风道：“我认为科举不能废，因为帝国需要源源不断的活水注入。”
“颁布科举之前，朕考虑过这问题了，正如你说的一样，朕也认为科举势在必行，至于冗官冗员的问题，朕想着总会有办法解决的，大不了再一次大刀阔斧的裁员。”
秦风苦笑道：“可您敢保证你的子孙后代有您这等魄力、决心、威望吗？”
李世民坦然道：“老天都无法保证！况乎是朕？你小子向来有的放矢，说吧，有什么好意见？”
秦风讪讪笑道：“让您看出来了？真失败！”
“行啊！说说你的点子！”李世民喜不自胜，搬了一个马扎，直接坐到了秦风面前，做洗耳恭听之状。
“说白了也不难。”秦风道：“我的办法就是考核，专门针对官员进行考核！两年或者三年一考，结果是能者上弱者庸者滚蛋！官位不就空出来了吗？”
李世民猛的一拍大腿，还真是绝了。(未完待续。)