也想过单开一卷,
取名(愚公于司),
来碗接在公司的点滴。
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致于是积水成渊还是泼掉,
可以视今后的发展。
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但我想了想,
还是算了,
所有老员工都朝不保夕,
我又还能呆几时!
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今天内联单发到各单位,
要求4月10日前,
提报新的90后干部名单,
明目张胆地说所有效率不达标的老干部
――都要降为员工。
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这要求好像并有错,
为公司的未来储备人才嘛。
但其中,
有大猫腻。
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就跟将强制性的站立作业,
美其名曰为“行走作业”一样。
干部是不开机的,
他们所谓的效率,
不是跟作业员一样每小时生产了百分之几,
而是指你的考绩评分。[求书网qiushu.cc更新快,网站页面清爽,广告少,无弹窗,最喜欢这种网站了,一定要好评]
以换羊头卖狗肉,是他们惯用的方式。
●
与过配套的公司奖惩制度之程序文件第N版,
昨天就出
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