易得到了解决，合格工人的严重缺乏就成为了中国工业化的最大困难。
大部分的工人对文化程度要求很低，基本上只要稍微识一点字、懂基本的四则运算就可以干了，比如矿工、修路工人、码头工人以及大部分轻工业的工人。这一部分可以直接对成年人进行突击扫盲和上岗培训，脑子不太笨的半年之后就可以胜任了，而数量方面更不需要担心，中国什么时候缺过人？
真正麻烦的是那些技术工人，其中本该难以培养的高级技工反倒不难解决，李晖多招募一些生化兵技师就可以了，反正高级技工的需要量相对较小，5万多名（当然绝大部分都只是1级技师，毕竟李晖主要是用他们当技校和大中专院校的教师和一线的高级技工/工程师，领导力、全面性和语言能力的要求没那么高。）技术水平至堪比七级技工的生化兵技师别说是对于现在的中国，就算是十年之后都足够用了，若非是那些工程师、企业领导和技校教师的岗位也有很大需求，李晖根本不会现在就花费巨资招募这么多出来。
反而是没那么值钱的普通技术工人因为需要的人数极多（虽然没普通工人多，但数量也是不少的，建立在年产粗钢2oo万吨规模基础上的工业体系光是重工业就需要差不多4o万人。），让李晖十分愁。
就算李晖知道历史上解放后中国成技工的窍门，但那也至少需要初化、或者小学毕业但是聪明好学的年轻人才有培训的价值，可是现在国内除了数量极少的教会学校之外，连近代小学都找不到一个，哪儿有这么多的后备军？而如果从文盲开始培养的话，所需的时间又未免太漫长了......
为此李晖曾经寄希望于海外华人华侨，但他很快现，此时海外华人华侨的数量还没有民国时期那么多，其中接受过西式教育的比例更是要低得多、还大都是对西方更为亲近的香蕉人，可用的其实有限......(。)8