全成了他的朋友。
可是等到科瓦尔在波兰军队之中当上了营长以后，科瓦尔依然按照原来的一套来管理军队。只不过全营五百多人，他实在无法管理到每一个士兵的训练，只好从全营五百人之中选出五十人，亲自负责这五十人的训练，然后让这五十人去帮助其他的士兵训练。而在平时他也和普通士兵一起吃饭，但是其他的军官除了科瓦尔来的时候装装样子，大部分时间仍然是和普通士兵分开吃饭。科瓦尔无法改变军队之中的这种等级分明的情况。而且科瓦尔发现自己越来越累，因为不仅要和士兵们一起训练，还要处理其他的事情，有时候忙的晚上只能够睡五六个小时。
管理一个营都这么累，如果按照现在这种办法管理一个师，岂不是要累死吗？科瓦尔不禁暗自想到。
经过最近的行军和战斗，科瓦尔终于明白等级在军队之中的重要作用，至于官兵平等，可以理解为人格上面的平等，但是在工作和战斗之中却是不平等的。科瓦尔在细思吴起的事迹，忍不住吐槽道：想不到两千年的吴子也是一个作秀的高手。
当然也可能吴子就是那样治军的，但是中国几千年来多少武将也只是出了一个吴子啊！以至于吴子去后，魏武卒的不断衰弱，最后消失在历史的长河之中。
相比于吴子所走的治军道路，科瓦尔更加看重的是建立一套严谨的军队管理体系。认识到这一点之后，科瓦尔总算明白了军队之中不同等级的军官他们的任务是不同的，等级并非是人为分出来的，而是分工造成的。
认识到了军队之中等级的重要，科瓦尔给每军官的奖励也按照等级发。看到现在军官的反应，科瓦尔放下自己的担心，所有人都觉得这是理所应当的。
军营的广场上面站满了士兵，军官指挥着士兵站在前列。
每个排的排长对着名单喊着士兵的名字，把钱发到士兵的手中。科瓦尔就站在上面监督着。虽然军饷不多，但是千百年来克
（本章未完，请点击下一页继续阅读）