李响看到大家的反应,微微摇头,心道:“这群人空有高学历,如果不深入生产一线,设计的产品能符合生产要求吗?如果不了解基层情况,怎么管理企业?”
不过王泽强却很满意众人的反应,笑着说道:“好了,各位新同事,今天天气不是很好,可能会下雨,没事的话就回宿舍吧,明天星期天,可以出去逛逛街,也可以休息,后天早上八点到大宣文化宫集合,咱们把工作服和军训服发下去。”
“什么!还要军训吗?”立刻有人问道。
王泽强笑着点点头,道:“不错,咱们大宣的企业文化是‘责任铸就品质,沟通架起桥梁’简单说就是‘责任和沟通’,而军训则能够很好地提升你们的责任感。”
看到大家愁眉不展的样子,王泽强继续说道:“至于沟通嘛,我需要你们当中有一人做一名联络员,以后有事情我就通知给联络员,再由他通知给你们。”
大家听到这话,眼中一亮,这可是跟领导关系走近的大好机会啊,都在琢磨着怎么将这个联络员拿到手。
李响对此毫不在意,只不过别人没有离去,自己倒也不好意思先走,只能等着。
“王主任,我来当这个联络员吧。”突然一个男生走出来说道。
李响抬眼望去,只见这个男生身高有一米八,头发不长却很整齐,脸上带着微笑,连李响也不得不承认他是个帅哥。
“你是?”王泽强问道。
那男生微笑道:“我叫肖龙,我爸是技术中心10L发动机平台的副主任肖启生,想必您是知道的,家父常常向我提起您,说您每年都为企业选拔大量人才,贡献颇多。”
王泽强听后大喜,这肖启生,他确实知道,是技术中心一名高级工程师,虽然是副主任,可级别却比自己这个主任高多了,这肖龙既然是他儿子,自己可要照顾好,说不定就能再升上一级呢。
当下,王泽强哈哈一笑,道:“原来是肖主任的公子啊,果然是一表人才,你当这个联络员确实再合适不过了,既了解大宣动力,又了解新同事,非常好!其他人还有异议吗?”
大家一听,这都定好了,谁还有异议,没有一人说话。
“哼,不就是有个小领导的爹么?”几个人小声的议论中。不过也有几个人走到肖龙身边说说笑笑,显然是想和联络员搞好关系了。
王泽强看着实在没什么事了,对肖龙说道:“肖龙,一会儿你统计一下大家的基本信息,然后来我办公室一下。”
肖龙点点头道:“好的王主任,您放心,我一会儿便到。”
看着王泽强离开了,肖龙取出纸笔,说道:“各位同事,大家把自己的姓名、电话等信息填一下,做个统计。”
李响实在等得有些不耐烦了,走到肖龙身边一把将纸笔拿了过来,刷刷两下将自己的姓名、电话写在了上面,转身便离开了。
在走出人力资源部大厅门口的时候,李响仿佛听到肖龙在喊他的名字,不过李响没有回头,装作没听见,直接走了。
“这是谁啊,这么嚣张?联络员喊他,都不回来
(本章未完,请点击下一页继续阅读)