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第十四章成长之路 五、训练——训练、再训

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-太差劲了!”

    他说到这里不说话了,他抬起头瞪大眼睛在小朋友们的脸上扫视一遍,而后说:“太差劲了怎么办?”他面对小学员们疑视片刻又继续说:“这就需要训练――训练,再训练你们懂吗?我要把你们中间的每一个人都训练成儿童小票银行的对口人才。”

    钱董事说完,他的训练计划就开始了。他先领着小学员们走进了电脑室,他让小学员们在电脑椅上坐好。而后,他在电脑室里走着说着。他说:“我们训练的第一个科目就是坐功夫,就是让大家每天在电脑桌前坐上四个小时,以训练大家的坐耐力。”

    第二项训练科目是口才训练。钱董事每天早晨带领着四十几位小学员,跑步来到儿童银行的中心广场上,而后让小学员们站成两排,他发给每个小学员一人一颗塑料球。他对小学员们说:“你们把塑料球含在嘴中,然后每个人站出来演说五分钟,这种训练的目的是克服口吃,能训练出好口才。”

    第三项训练的科目是记忆力强化训练,记忆力强化训练是与坐功夫训练结合在一起的,钱董事设计的做功夫训练是让小学员们坐在电脑桌前,进行记忆力强化训练。具体做法是让小学员们打开电脑,查看电脑中显示的会计报表数字,让小学员们对报表中的数字用五分钟的时间强化记忆,而后数字消失。钱老师要求小学员们用七分钟的时间凭借记忆,将消失的数字在电脑上重新打出。

    第四项训练是头脑转得快训练,此种训练是每周进行三次,每次训练是把全班小学员分成四组,每组十二人,这十二人在大广场上围成一个大圆圈,由年龄最小的学员先报数,顺序是按顺时针方向每个学员都要报数。

    报数的过程是:一奇数,二偶数;一奇、一偶;一圈报完,二圈奇、偶互换。报数的

    要求是:每个小学员回答要快速、准确,报错出局。

    在这以后的日子里,小学员们就按照钱董事设计的四个项目进行训练。刚开始小学员们就象是掉进洗衣机中的胡萝卜,被这四个

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