技术，不过是没有保密的必要罢了。杜嘉逸没有跟着乔不丝的思路走，也并不眼红，逸嘉电子也有着自己成体系的研发。
特别是直属于集团的逸嘉实验室，和国内外多个顶尖大学都有合作，研发实力并不比水果公司低多少。
水果公司成立了三十多年，有着自己的传统和习惯，有很多人性化的小细节，对杜嘉逸还是有很大的启发。水果公司对员工的重视是史无前例的，福利和自由是其它电子公司无法提供的。
逸嘉网络和逸嘉实验室也成立了自己的后勤部门，专门负责照顾研发的员工，让他们不需要担心其它的事情。水果公司做得比逸嘉集团更加到位，很多员工都把公司当家，对公司的归属感非常强烈。
逸嘉集团的薪水和福利是国内业内较高水平了，也有足够的期权和奖金，可是依然会存在员工离职的情况。杜嘉逸觉得，可以打造公司的家文化，增加向心力，把优秀的人才给留下来。
参观过公司之后，乔不丝在水果公司的休闲吧台招待了杜嘉逸。
气氛非常轻松，乔不丝也聊起了逸嘉手机和iPhone之间的竞争，他的观点要比汤德森要客观得多。
“当我拿到逸嘉手机一代的时候，我的惊讶是无以复加的，觉得我们打造的iPhone就是一坨****。”乔不丝丝毫没有避讳第一代iPhone的缺陷。
iPhone推迟上市，返厂增强了硬件，重做了ios系统，不仅大幅度降低了iPhone的利润，也让逸嘉手机拥有了足够铺货的时间。
“iPhone2绝对不会再犯同样的错误，它绝对是非常完美的存在。”乔不丝坚定地说道。
杜嘉逸并没有反驳乔不丝的意思，以水果公司的技术积累和内涵，乔不丝这么说是情理之中的事情。
杜嘉逸漠然的反应，让乔不丝感觉一拳打在了棉花上面，着不到力量。
乔不丝对电子产品有着天生的敏感和直觉，特别是平板电脑和智能手机的发展前
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