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第1298章 用人之道

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点。就像修一座楼房一样。若是地基没有挖好,以后修的再高有什么用?顷刻之间就能崩塌!

    所以她必须把好“人才”关,所有的人和事必须都要“用”过才知道怎样。

    她不怕投入钱。她有自己的“金手指”想弄多少还不是看她的意愿。

    梓箐看着庄海生弟上来的一沓资料,挨个的看了,从最开始的厂房设计,绘图。到后面的修建,设备安装……所有一切的反馈资料都交了上来。

    从对方做事的细节就能看出对方是否用心。是否有责任心。

    厂房设计,中规中矩,绘图也只是一般。

    修建,梓箐看到一摞材料。嘴角浮起一抹淡笑,随手就放到一边。

    设备……她当然是要支持g产,不过这也太粗糙太拖拉了吧。所有事情找到对方,都是让一个电话接着一个电话的“转”下去。设备试运行不到一个月就出现几次故障,让对方派人来修理也是拖拖拉拉,修理工还一副很老爷的样子,看一下就走。明明还有另外一个问题,他人就在那里,他也不肯去修理,还说“上面领导只是叫他来修理这个问题,没有说修理其他的,想要修就直接打电话去”

    梓箐让人直接将那些设备拆了,然后直接扔到旁边的空地上去,然后直接从d国进口。不过这时候光是关税就够她拼一阵了。

    一年后,梓箐注册了“妖娆”商标,目前旗下主要生产化妆品,保健品。

    与此同时,在这一年中河湾村的所有荒地都被租了下来,租期五十年,十年一次支付租金。梓箐本来是想一次性付清的,不过那些各方“头头”们一看这个小女娃不知道傍上了哪路神仙,竟然这么大口气,索性也不一次性给清,十年一次,到时候还能以各种借口涨价。梓箐哪里不知道他们这点小算盘,不过无所谓,她有的是钱来折腾,而且这里本来就是她用来折腾的地方,有钱就是这么任性。

    先前贴出的招工一般都是普通的工,只要能挖地,撒种,浇水就行了。

    已经按照先前的规划,对租下的几座荒山进行初步的整改,这是一个庞大的工程。数百人劳作一年也才勉强撒下种子而已。

    梓箐忙完了工厂,让庄海生出任总经理,主管所有的运营。

    而

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