这事儿算是毕华摊上了，原来是开科务会儿怕影响患者休息，所以特意留了两个人在看患者，另外的人去外面医生办开会。此时毕华正好接的是巡岗的活儿，考虑的是毕华和韩蕴雪是一组，韩蕴雪又是组长，回去传达一下就行。处置护士就管自己一摊活儿，不用值岗，所以过后看科务会记录就行，所以让她暂时管理重点病室。当时毕华正在给探访的患者家属开门，门缝开着等着另一个家属，当第二个家属刚进来的时候，突然躲在游艺室门后面的患者一下子冲出来推开门跑掉了，连吓待惊的，毕华被患者推在地上半天没起身！虽然患者没出事儿，可是毕竟算是沾上了逃跑事故，她必须要写检查。主要是不想声张都不行，因为当时护理部主任正好从外面刚吃完饭回来，遇到这个情况也跟着追呢！
护理工作就是这样的，做的好是自然的，不好是不可饶恕的。扣钱暂且不说，只说各种检讨书和各种会议上的批评，毕华最不能忍受的就是每次都要用这个事情开各种会，然后各种朗读检讨书。不论是大会小会的都要引以为戒，好像自己是社会的公敌。一个精神病院，讲究心理疏导的，自尊心这种东西都不能替别人考虑吗？这种效果真的能给造成事故者予以警示大于对工作和同事的厌恶吗？
“对不起，你看你替我值岗连累你了……”韩蕴雪今天没有做通勤车，为的就是第一时间给毕华打一个电话慰问慰问。想着在单位说怕她心情压抑，索性在回家的途中说这事儿可能更让人心情放松一些。
“没事儿，我能理解！一级说一级，护士长不知道挨了多少说了，再说她那么要强的人，刚当上不久就出现这种事儿，估计她也不好过。”
“你这话到给我说的显得小气了。你真是个善良的女孩子！相信护士长会欣赏你的，放心！”挂下电话她心里着实对这善良的女孩子由衷的佩服起来。只是她知道护士长的脾气，看来以后毕华不好过了，说不定撵走都是有可能的。不过她相信护士长首先不喜欢老同志，因为不好管啊。总要先撵走老的在撵走小的才好。只是她不知道，电话挂断后的毕华也是心知肚明的叹了一口气！